Érvénytelenség, munkabeszüntetés, halál, hogyan kérhető a fedezet Malakoff Humanis
Munkáltatóként Önön múlik, hogy jelentse-e egyik alkalmazottjának munkabeszüntetését, rokkantságát vagy halálát. Erre a vállalati nyugdíjszerződésben előírt juttatások kifizetéséhez van szükség. Mi az utasítás? Magyarázatok.
Nyilvánítsa az alkalmazott leállását
Az egyik alkalmazottja betegszabadsága esetén több elemet kell közölnie a vállalatnál a biztosításért felelős szervezettel. Ezek a választott önrész függvényében különböznek.
Malakoff Humanisnél, a következő igazoló dokumentumok szükségesek a fájl előkészítésekor:
- A szerződés különös feltételeiben előírt felhalmozási szabálynak megfelelő bérigazolás;
- Igazolás a munkavállaló munkabeszüntetésének kezdeti dátumáról;
- Eredeti társadalombiztosítási nyilatkozatok vagy igazolás az ellátások kifizetéséről munkabeszüntetés esetén, az elérhetetlenség kezdetétől;
- Banki igazolvány a kártérítés címzettjének nevére.
Minél hamarabb továbbítja a fájlt, annál gyorsabban tudja az alkalmazottja megkapni a javadalmazását. Ezért Öntől függ a jövedelme betegszabadság esetén.
A munkavállaló fogyatékossága esetén követendő eljárások
Az Ön alkalmazottjának rokkantsága akkor állapítható meg, ha munkaképessége betegség vagy baleset miatt legalább kétharmadával csökken. Ezután rokkantsági nyugdíjat kaphat a társadalombiztosítási nyilatkozatát követően. A közlendő dokumentumok itt is különböznek a választott önrész függvényében.
A Malakoff Humanis szerződéshez az egyik alkalmazott fogyatékossága esetén az irat összeállításához a következő igazoló dokumentumokat kell benyújtania: