Étkezés biztosítása pénzügyi részvétel esetén - JUTALOM - Röviden ismertetett adótörvény,
Az alsó-szászországi FG ítéletében v. 2019.11.27. (K 67/17) annak eldöntése, hogy átalánydíjas étkezést kell-e alkalmazni a vizsgált kérdésben.
A felperes tengerészként dolgozott, és munkáltatójának különféle hajóin dolgozott. A fedélzeten étkezde és ellátási egyesület (egyesület) működött. Az egyesület célja az étkezde és az ellátás megvásárlása volt. A legénység minden tagja tagja lehet ennek az egyesületnek. A vendéglátásban való részvétel érdekében a tagok megfizették a tagokra vonatkozó "kedvezményes étkezési díjat". A tagsággal nem rendelkező tagok a jelenlegi „szokásos étkezési díjat” fizették. A reggeli, ebéd és vacsora szokásos ellátása mellett a legénység tagjai italokat, édességeket és hasonló tárgyakat kaphattak a menzából, amelyet szintén az egyesület működtetett. A hajón szakács volt. A menza mellett volt egy külön helyiség, amely mosdóval, hűtőszekrénnyel, edényekkel és kávéfőzővel, stb. Volt felszerelve. Itt a legénység tagjai - z. B. az éjszakai műszak alatt - készítsen egy szelet kenyeret.
Alsó-Szászországi FG ítéletében arra a következtetésre jutott, hogy az a tény, hogy a munkavállaló az egyesületen keresztül maga fizet az élelemért, nem zárja ki az étkezés biztosítását. A munkáltató viseli a vendéglátásban részt vevő személyek (hajó szakács, pincérnő) költségeit, és biztosítja a szükséges helyiségeket is (étkezde, konyha, hűtőszekrény stb.). Így olyan mértékben vesz részt a vendéglátásban, hogy feltételezhető, hogy ő gondoskodik az étkezésről. A munkáltató segítsége nélkül nem lenne étkezés a fedélzeten. Emiatt később csökkent az étkezési támogatás, amelyet a bíróság az EStG 9. szakaszának 4a.
A bíróság alapvető fontossága miatt jóváhagyta a fellebbezést. Az ítélet jogerős. A jóváhagyott felülvizsgálatot valószínűleg nem nyújtották be.