Étkezési utalványok - regisztráció a könyvelésben és az adózásban
Az étkezési utalványok vagy az étkezési utalványok az alkalmazottak jutalmazásának egyik módját jelentik, és számos adókedvezményt jelentenek a vállalatok számára. Ebben a cikkben megtudhatja, hogyan szabályozzák az étkezési utalványokat, de azt is, hogyan kell nyilvántartásba venni őket.
Étkezési utalványok - jogszabályi előírások, névérték és megadásuk módja
A törvényi normák szerint az étkezési utalványoknak a következő adóelőnyei vannak:
- mentesség a szociális fizetések és a munkáltatói adó megfizetése alól;
- levonhatóság a nyereségadó befizetéséből;
- logisztikai lehetőségek, mert a jegyek könnyen megrendelhetők.
Az adótörvénykönyv legutóbbi módosítása nyomán az étkezési utalványok adóügyi elbánása nem változott, és továbbra is béradó-kötelesek, de mentesülnek a kötelező szociális hozzájárulások fizetése alól. A művészet szerint. 220 ^ 4. (2) bekezdésében foglaltak szerint az étkezési utalványok nem szerepelnek a társadalombiztosítási és a szociális egészségbiztosítási járulékok havi számítási alapjában, illetve a munkabiztosítási járulék havi számítási alapjában.
Pontosabban, az étkezési utalványok nem a bérek kiszámításának alapjába kerülnek, hanem a fizetésekből származó jövedelemadó kiszámításának alapjába.
Az alkalmazottak havonta annyi étkezési utalványt kaphatnak, amely megegyezik a munkájában töltött napok számával. Ekvivalens értéküket a bérek havi bruttó jövedelme tartalmazza, amely a munkaviszony egy hónapjában realizált teljes jövedelmet jelenti.
Jelenleg az étkezési utalvány maximális értéke havi 20 lej. A munkáltató azonban nem köteles maximális értékű étkezési utalványt ajánlani, és a névérték alacsonyabb is lehet. Ha a munkáltató a törvényes határnál magasabb értékű utalványt ad, akkor a névértéket meghaladó összeget hozzáadják a szociális hozzájárulások számítási alapjához.
Az étkezési utalványok kiadását a munkavállalók kollektív munkaszerződésében, az egyedi munkaszerződésben vagy a belső szabályozásban kell rögzíteni.
A Sodexo étkezési utalványok papíros jegyek formájában, papíron vagy elektronikus úton is felajánlhatók. Az elektronikus étkezési utalványok esetében a munkáltató átadja az alkalmazottaknak a megfelelő értéket egy speciális kártyán, amely nem teszi lehetővé a készpénzfelvételt vagy az étkezési utalványok értékén kívüli egyéb összegek leadását.
Alkalmazottak, akik részesülnek a Sodexo kártyákból Az egyenleget ingyen láthatom a Sodexo Romania mobilkártya alkalmazásban (elérhető mind a Google Playen, mind az AppStore-ban) vagy a www.cardsodexo.ro weboldalon. További részletek itt.
Meg kell jegyezni, hogy az étkezési utalványok nem adhatók munkavállalóknak, hanem csak a munkaszerződéssel rendelkező munkavállalóknak.
Pénzügyi étkezési utalványok
Étkezési utalványok könyvelése - áramkörük és monográfiájuk
Étkezési jegyáramkör
Számviteli monográfia a munkáltatónál
Számviteli monográfia a végső kedvezményezettnél
Adja meg alkalmazottai számára a Sodexo étkezési kártyát