Éves jelentések A cég ruházata - Pénzügyek - FAZ

Három havonta ugyanaz a játék: a részvénytársaságok ad hoc hirdetések útján dobják piacra profitjukat, a kiskereskedelmi szektorban rövid kiáltás hallatszik: "A várakozások felett" vásárol ", vagy rosszabb, mint az előrejelzések," elad "." Nyolc perc izgalom, majd az állomány értékelése többnyire teljes.

éves jelentés

Ami gyakran pénzt hoz a szakembereknek, az nem kielégítő a középtávú befektetők számára. Megalapozottabb befektetési döntéseket akar hozni. Ezért érdemes megnézni az éves jelentést, a cég névjegykártyáját. Az éves jelentés hasonlóan ahhoz, ahogyan a ruházat nem fedi fel a személy jellemét, hanem a legbelsõbbekre utaló jeleket tárja fel, az éves jelentés a vállalati filozófiát is közvetíti. Bár ez még nem garantálja az árfolyamnyereséget, a befektető ellenőrizheti, hogy tetszik-e neki a vállalati stílus.

Az éves jelentések olvasói egyetértenek abban, amit meg akarnak tudni: "Az éves jelentésnek bemutatnia kell a vállalat elképzeléseit és jövőbeni kilátásait, és ki kell dolgoznia, hogy a vállalat mennyiben áll ki a versenytársak közül" - derül ki a HGB Hamburg üzleti riport ügynökség tanulmányából. De ez sokkal több, mint amit a törvényhozás előír. A német kereskedelmi törvénykönyv (HGB) előírja, hogy a vállalatoknak éves pénzügyi kimutatásokat és vezetői jelentéseket kell készíteniük. A HGB pontosan meghatározza, hogy mely információkat kell szerepeltetni a mérlegben és az eredménykimutatásban. A részvényesek számára nehéz megtudni, hogy egy csoport elrejti-e rejtett tartalékokat a mérlegében, és használ-e értékelési mozgásteret az eredmény javítására. A vállalatoknak meg kell magyarázniuk a mellékletben alkalmazott értékelési módszereket, de a befektetőknek mélyreható szakértelemre van szükségük ahhoz, hogy valóban megértsék a trükköket.

Személyes megjegyzés a vezetői jelentésben

A vezetői jelentés ezért sokkal érdekesebb a részvényesek számára. Itt megtalálja az üzletmenetét, a mérlegfordulónap utáni jelentős eseményeket, előrejelzéseket és a vállalat kutatásait. A törvényhozók nagyrészt szabadon választhatják meg, hogy a társadalmak melyik ruhába öltöztetik ezeket az információkat. Ezért az igazgatóság saját személyes jegyzetet is beállíthat itt. Egy vállalat egyértelmű és egyértelmű adatokkal bizonyítja a jó ízlést. A vállalat például felajánlja a szolgáltatást, és megmutatja az elmúlt öt-tíz évben, hogyan alakultak a költségek és a bevételek, vagy csak a ritka változatot nyitja meg, mégpedig az előző év összehasonlítását? Ez utóbbi vagy holttesteket javasol az alagsorban, vagy pedig egy túl gombos kommunikációs politikát. Egyetlen befektető sem szeretné mindkét változatra bízni a pénzt.

Soha ne fektessen be üres kifejezésekbe

A tőzsdék kereskednek a jövővel, amit a társaság előrejelzéseiben feltár. Az olyan megfogalmazások, mint „a korábbi sikerünkre akarunk építeni”, homályosak és nem sokat segítenek. Az igazgatóságnak számszerűsítenie kell céljait és világosan meg kell magyaráznia azokat. Sokaknak vannak elképzeléseik, de ha jó alakkal szeretnéd bemutatni a nyári kollekciót, akkor télen kellett volna elkezdeni a diétát. A befektetők megtudhatják, hogy a vállalat valóban létrehoz-e tartalékokat és generál-e ötleteket a kutatási és fejlesztési információkban. Itt rejlik a jövőbeli jövedelem forrása.

Az éves jelentés kiegészítői teljesen önkéntes információk, például az igazgatóság előszava, környezeti jelentés, a marketinggel vagy akár a fedélzeten fizetendő díjakkal kapcsolatos információk. Nem csinálnak divatot, és természetesen nem áremelkednek, de megadják a hangot.

Számos vállalat azonban még mindig lemaradt az éves divatjelentéseiről. A vállalatok túlnyomó többsége nem teljesíti a részvényesi orientáció követelményét a jelentések révén - mondja Jörg Baetge professzor a Münsteri Egyetemről, aki rendszeresen elemzi az üzleti jelentéseket. De a befektetők kegyelméért folytatott küzdelem egyre keményebb, és egyre több vállalat ismeri fel ezt és reagál a befektetői igényekre. Ha a vállalatok nem ismerik fel ezt a tendenciát, akkor a befektetőnek meg kell kérdeznie, hogyan kívánja az igazgatóság meghatározni az ipar következő trendjét.