FGFC - hírek
-
Díjazás - kiegészítők> Családi pótlék> Családi pótlék

201 7. szeptember 1-jétől a családi pótlék kiosztása csak attól függ, hogy az önkormányzati tisztviselő gyermek apja vagy anyja-e. Akkor ér véget, amikor az ügynöknek már nincsenek eltartott gyermekei.
Az önkormányzati tisztviselők egy vagy több gyermek szülei (apa vagy anya), függetlenül a szülők közötti kapcsolattól .
Azok az önkormányzati tisztviselők, akik 2017. augusztus 31-én már részesülnek családi pótlékban, továbbra is a régi rendelkezéseket kell alkalmazni. Ugyanakkor egyszer és visszavonhatatlanul választhatják az új rendszert.
Az önkormányzati tisztviselő egy vagy több gyermek apja vagy anyja, és
- vagy a Nemzeti Családi Juttatási Alap, vagy az Európai Unió valamely tagállamában található azonos vagy hasonló létesítmény családi pótlékot vagy azonos vagy hasonló ellátást fizet a gyermek/gyermekek után
- vagy 27 éves koráig legalább egy gyermek részesül a kérelmező egészségbiztosítási hovatartozásához kapcsolódó védelemben
- vagy a társadalombiztosítási törvénykönyv 7. cikke alapján,
- vagy annak az államnak a jogszabályai alapján, amellyel Luxemburgot két- vagy többoldalú társadalombiztosítási eszköz köti,
- vagy egy egészségbiztosítási rendszer keretében nemzetközi szervezet szolgálatában végzett tevékenység miatt,
- és a kérelmezővel lakik a szálláson, és ott bejelentik.
A nyugdíjképes családi pótlékot egységesen 29 indexpontban állapítják meg, amelyet a fizetéssel együtt kell fizetni .
A részleges feladattal (részmunkaidős szabadság, részmunkaidős szülői szabadság vagy részmunkaidős szolgálat miatt) részesülő önkormányzati tisztviselők esetében a családi pótlékot a foglalkoztatás mértékének megfelelően osztják ki.
Azok a munkavállalók, akik fizetés nélküli szabadságban vagy teljes idejű szülői szabadságban részesülnek, e szabadság idejére nem jogosultak családi pótlékra, lásd a 2017. június 28-i nagyhercegi rendeletet, amely rögzíti az illetményrendszert és az önkormányzati tisztviselők előléptetésének feltételeit, 16. cikk (1) bekezdés.
Ha a családi pótlékhoz való jog a tisztviselő szolgálatba lépésének napját követően lép hatályba, akkor a jogosultság keletkezését követő hónap első napjától élvezi azt.