Fizetési bizonylatok kibocsátása euróban - L Express L Entreprise
Az átalakításokból eredő kerekítést mindig a munkavállaló javára kell elvégezni.
Olvassa el teljes fájlunkat
A bérszámfejtés dátumának megválasztása a munkáltató kizárólagos felelőssége, a 2002. január 1-jei határidő betartásától kezdve.
Az előrejelzés elengedhetetlen kulcsa annak, hogy az alkalmazottak tudatában legyenek az eurónak. "Az euróra való áttérés nem jelenti a munkaszerződés módosítását, a cégnek nem kell előzetes megállapodást szereznie a munkavállalóktól sem a közlemény kiadásához, sem a fizetéshez. Ez sem létezik. kötelező kapcsolattartás a számviteli mérleggel "- idézi fel Isabelle Carrère, a Cegos tanácsadója. A Medef a maga részéről azt javasolja, hogy "a bérek arányos elkerülése érdekében váltsák át a fizetést a szociális hozzájárulásokra vonatkozó felhívás időszakának elején".
A művelet első lépése az összes pénzösszeg azonosítása: fizetések, bónuszok, szociális díjak, fizetett szabadságra vonatkozó juttatások, futásteljesítmény-pótlékok. "Az euróra történő átváltás kerekítési különbségei miatt az európai fizetőeszköz pénzügyi szempontból valószínűleg erősen befolyásolja a bérpolitikát, folytatja Isabelle Carrère. Különösen az óradíj emelhető. szimulációk. " Becslése szerint a tíz alkalmazottat foglalkoztató cég bérszámfejtésének időtartama két napról öt napra változik.