FÜGGELÉK - RSA - A sémák összefoglaló táblázata; b) díjazására alkalmazandó adózás

Hozzájáruló vállalatok és a kedvezményezettek minősége

A javadalmazás vagy juttatások jellege

Jövedelemadó-rendszer (1)

I. Hagyományos formájú részvénytársaságok (SA) (5)

1. Az igazgatóság elnöke, vezérigazgató, ideiglenesen delegált igazgató

A vezetői feladatok díjazása:

- rögzített vagy arányos bánásmód

- különleges részvételi díjak

2. Igazgatók, mint az igazgatóság tagjai

Rendes részvételi díjak

3. A tanulmányi bizottság tagjai

Különleges részvételi díjak

4. Adminisztrátorok, akik nem fizetett munkát végeznek

5. Fizetett feladatokat ellátó igazgatók

II. Nyilvánosan működő részvénytársaságok (SA) "igazgatósággal" (5)

1. Az igazgatóság tagjai

A vezetői feladatok díjazása:

- rögzített vagy arányos bánásmód

- különleges részvételi díjak

2. A felügyelő bizottság tagjai hivatalból

- Rendes részvételi díjak

- Az elnöknek és az alelnöknek kiosztott javadalmazás az 1966. július 24-i 66-537. Sz. Törvény 138. cikkének alkalmazásában

3. A felügyelő bizottság tagjai díjazást kaptak bizonyos munkákért (megbízások vagy megbízások)

III. Egyszerűsített részvénytársaságok (SAS) (5)

Elnök és más tisztek

Rögzített vagy arányos bánásmód

IV. Korlátolt felelősségű társaságok (SARL) (5)

1. Többségi vezetők

2. Kisebbségi vezetők

3. Nem partner menedzserek, akik nem tartoznak többségi menedzsment kollégiumhoz

4. Az esetleg létrehozott felügyelőbizottság tagjai

V. Betéti társaságok (SCA)

1. Általános partner menedzserek

2. Nem partner menedzserek

3. A felügyelő bizottság tagjai

VI. Partnerségek és hasonlóak (beleértve az EURL-t és az EARL-t)

1. Nem a tőkevállalatok adózási rendszere mellett döntöttek:

---