G; az rtner megtarthatja a munkahelyet; és fogyni kell
Düsseldorf. Egy nemrég még mindig 200 kilogrammos dolgozó elháríthatta elhízását elhízás miatt a düsseldorfi regionális munkaügyi bíróság előtt. A vállalat és az alkalmazottak megállapodtak egyezségről: a munkavállalónak erőfeszítéseket kell tennie a fogyás érdekében, és rendszeresen tájékoztatnia kell a társaságot a súlyáról.
A kertészeti és csatornaépítő cég azzal érvelt, hogy az alkalmazott teste miatt már nem végezheti a szerződésnek megfelelő munkáját. (Ref .: 7 Sa 120/16).
Korábban a férfi sikertelenül próbált lefogyni egy elhízási központban. Az ottani orvosok azt mondták, hogy műtét nélkül ebben az esetben nem jut tovább.
A súlya alatt eltört egy lábtartó az emeletes teherautón - folytatja a cég. A férfi már nem fér bele az árokba, amelyet ki kell ásnia. És ha bent van, akkor nem tud kijönni magától. Veszélyt jelent az autó volánjánál, mert a kormány elakad a testén. Csak ezermesterként használható.
A cégben eltöltött 30 év után a 49 éves nő munkáltatója felmondott. Az 1,94 méter magas munkás azzal érvelt, hogy elvégezheti a szükséges munkát a kertészeti vállalkozásban. Minden, amire szüksége van - kollégáihoz hasonlóan - egy létra, hogy kijusson az árokból.
Hannelore Paßlick bíró rámutatott, hogy sok függ a prognózistól. Ha ez negatív, akkor a cég aligha várható el, hogy további 18 évig alkalmazza a férfit, amíg nyugdíjba nem megy: "A tartós betegség végső soron problémát jelent a munkavállaló számára." De nem akar gyomorcsökkentést előírni.
A Szövetségi Munkaügyi Bíróság csak egyszer döntött az elhízás kérdésében: 2010-ben egy vízimentő elvesztette az állását, mert már nem tudta megmenteni az embereket az uszodától. Jogilag ebben az esetben inkább az alkoholistákra vonatkozó irányelvek felé kell orientálódnia. Több hónapig tartó elvonási kezelést kellett elfogadni.
Ügyfele most hét hetes kezelés után 188 kilogrammot nyom, magyarázta ügyvédje, Martin Lauppe-Assmann. - Megvan a jó akarata a fogyáshoz.