Írország nyugdíjazási útmutatója
Az Európai Unió különböző tagállamai közötti koordinációs szabályok megkönnyítik az Ön életét a nyugdíj kiszámításakor, függetlenül attól, hogy Franciaországban vagy Írországban tartózkodik-e.
Önnek azonban jól tájékozottnak kell lennie az írországi nyugdíjrendszerről, ha fontolóra veszi, hogy ott dolgozzon. Hozzáférési feltételek, a nyugdíjrendszer működése, járulékok, követendő eljárások, mindent megtudhat a cikk elolvasása után.
Írországban a nyugdíjrendszerhez való hozzáférés feltételei
Egy európai emigránsnak ugyanazok a feltételei lesznek az ír nyugdíjrendszerhez való hozzáférésnek, mint az íreknek.
Franciaország és Írország megállapodással rendelkezik az Európai Unió keretein belül. Ez a megállapodás lehetővé teszi, hogy felhalmozza az Ön által befizetett járulékokat azokban a különböző európai országokban, ahol karrierje során dolgozott, és így könnyebben nyugdíjba vonulhat.
Önnek nem kell intézkednie arról, hogy más EU-országokban végzett munkáját figyelembe vegye, az ír társadalombiztosítási szolgálat közvetlen kapcsolatot létesít a kérdéses országok szolgálatával.
Írországban, 66. születésnapja után hozzáférhet az öregségi nyugdíjhoz. Korai nyugdíjazás nincs. Ha úgy dönt, hogy 66. születésnapja előtt távozik, akkor nem kapja meg nyugdíját, amíg el nem éri ezt a kort.
Ön azonban jogosult lehet bizonyos szociális segélyekre, különösen munkanélküli ellátásokra. Lehet, hogy valamit is kap a vállalkozásától. Valójában sok vállalat felajánlja a korai nyugdíjba vonulás lehetőségét 60 éves kortól (vagy bizonyos esetekben akár 55 éves kortól). A korábban távozó alkalmazottaik számára kompenzációt állapítanak meg.
A legtöbb munkaszerződés kötelezővé teszi a nyugdíjat 66 évesen, de új munkát kereshet, ha az adott életkor után is folytatni kívánja a munkát. azonban a halasztott nyugdíjazásért nincs kompenzáció. Ha később nyugdíjba dönt, nem kap nagyobb öregségi nyugdíjat.
Hogyan működik Írországban a nyugdíjrendszer
Írországban 66 éves kortól veheti igénybe állami nyugdíját. Ez az életkor 2021-ben 67 évre, 2028-ban 68 évre kerül. Felhívjuk figyelmét, hogy nem a minimális nyugdíjkorhatárról beszélünk, hanem arról a minimális életkorról, amelyben az ír állam megkezdi Önt. Így lehetőség van arra, hogy korábban kevesebb járulékkal távozzon, azzal a kockázattal, hogy havonta alacsonyabb nyugdíjat kap.
Két különböző állami öregségi nyugdíj létezik: járulékalapú állami nyugdíj és nem járulékalapú állami nyugdíj.
Minden munkavállaló (alkalmazott vagy önálló vállalkozó) járulékot fizet egy kötelező rendszerbe. Az alacsony keresetű munkavállalók mentesülnek e járulékok alól.
A kötelező járulékok lehetővé teszik, hogy jogosult legyen a járulékalapú állami nyugdíjra. Ennek az öregségi nyugdíjának mértéke az éves járulékok számától függ. A francia rendszertől eltérően, bár a járulékok összege fizetése (és társadalombiztosítási kategóriája) függvényében változik, a kapott öregségi nyugdíj nem a jövedelmétől vagy a befizetett összegektől függ, hanem csak a befizetett járulékok számától.
Ha nem fizetett be annyit, hogy jogosult legyen a járulékalapú állami nyugdíjra, akkor jogosult lehet a nem járulékalapú állami nyugdíjra. Ez a két nyugdíj nem vonható össze.
Járulékalapú állami nyugdíj Írországban
Ez a nyugdíj a legszélesebb körben alkalmazott öregségi nyugdíj. Anyagvizsgálat nélkül ítélik oda. Még munka közben megérintheti.