Jobb képzés az adminisztrátorok számára Kiegészítő nyugdíjfüzetek
A kiegészítő nyugdíjintézmény adminisztrációja igényes feladat, amely sok területen igényel ismereteket és elemző készségeket, a kormányzástól a menedzsmentig. Ez a követelmény növekedni fog olyan körülmények között, amikor a rendszer pénzügyi korlátoktól és a tervek közötti szolgáltatásokkal kapcsolatos problémáktól függ. mindezen szempontból a képzés meghatározó szerepet játszik.
Közel húsz éve az Agirc-Arrco speciális képzést kínál az adminisztrátoroknak, ma már 400-an vannak, annak érdekében, hogy elsajátítsák a kiegészítő nyugdíjazás alapelveit (környezete, szervezete, szerepe, küldetései, kihívásai stb.), vagy elmélyítsenek egy adott területet. Ezeket a tanfolyamokat az aktuális események, valamint a technikai és szabályozási fejlemények fényében folyamatosan frissítik. A katalógus minden évben gazdagodik a változó igények figyelembevétele érdekében. A tervhírekről szóló képzést 2018 óta kínálják. Ebben az évben egy új audit és kockázatképzési tanfolyam egészíti ki a katalógust.
Igazgatói képesítési képzés felé
A 2012. február 17-i, a közös megállapodások korszerűsítésével és működésével kapcsolatos megállapodás nyomán az Agirc-Arrco hatóságai elmélkedést kezdenek a rendszer adminisztrátorai által megszerzett készségek tanúsításáról és elismeréséről. A cél az, hogy azok, akik szeretnék, megszerezzék a megszerzett ismereteket és készségeket, amelyeket hivatali idejük alatt használnak.
A képzési ajánlat folyamatosan fejlődik. Ebben a tekintetben a más ágazatokban vagy külföldön kínált ajánlatok inspirációs forrást jelenthetnek abban az időben, amikor a szövetség szervei vissza akarják térni a képzést az új rendszer keretében. Fókuszáljon két példát két különböző világban, mind a tevékenység, mind a jogi keret szempontjából.
Provident intézmények: 10 napos tanfolyam az adminisztrátorok számára (Szolvencia II)
A biztosítási szereplők szembesültek a Szolvencia II irányelv követelményeivel az integritás és vezetőinek képességei tekintetében.
A francia bankok és biztosítótársaságok tevékenységének felügyeletéért felelős prudenciális ellenőrzési és szanálási hatóság (ACPR) meghatározza az igazgatók kollektív kompetenciájának ellenőrzésére vonatkozó eljárást és kritériumokat.
Tehát a hatékony vezetőknek és a legfontosabb funkciók vezetőinek magas szintű egyéni készségekkel kell rendelkezniük funkciójuknak megfelelő. Néhány vezetőnek a VAE-t (korábbi tapasztalatok igazolása) kellett alkalmaznia a feladataival arányos oklevél megszerzéséhez.