Jogi hírek; A bérszámfejtés kihelyezése

Távollétek és szabadság

hírek

  • Részleges tevékenység: a juttatási ráta ideiglenes modulációját meghosszabbítják. 2020. szeptember 25-i 2020-1170. Sz. Rendelet, amelyet a Hivatalos Lapban tettek közzé 2020. szeptember 26-án.

Emlékezzünk arra, hogy a 2020. június 29-i 2020-810. Sz. Rendelet (amelyet a 2020. szeptember 10-i 2020-1123. Sz. Rendelet módosított) a 2020. június 1. és szeptember 30. közötti időszakot írja elő:

- a részleges tevékenységi juttatás (AAP) mértékének csökkentése a bruttó órabér díjazás 60% -ára;

- az egészségügyi válság által érintett ágazatokban (turizmus, különösen az UNHCR) a 70% -os kulcs fenntartása (ugyanakkor); valamint a kapcsolódó szektorokban működő vállalatok, amelyek forgalmuk 80% -át elvesztették, vagy azok, amelyeknek nyilvános befogadása megszakadt.

A 2020. szeptember 25-i 2020-1170 sz. Rendelet elhalasztja a részleges tevékenység jelenlegi kompenzációs rendszerének végét 2020. október 31-ig. A fent említett ágazatok munkaadói ezért továbbra is részesülnek a tevékenység jobb támogatásából. 2020.

2020. november 1-jétől a rendelettervezet leírja az új részleges tevékenységi rendszert, amely integrálja a vállalatok alacsony PSA + arányát (36%) kivéve azok számára, akiket továbbra is erősen érint az egészségügyi válság. Folytatjuk ...

Szociális díjak

  • Hosszú távú részleges tevékenység (APLD): Az URSSAF meghatározza a munkavállalónak járó szociális kompenzációs rendszert.www.urssaf.fr: információk 2020. szeptember 11-től.

Ne feledje, hogy a 2020. június 17-i 2020-734 sz. Törvény lehetővé teszi a vállalatok számára (kollektív szerződés alapján), hogy 6–24 hónapos időtartamra + 40% -kal csökkentsék a (teljes vagy részleges) munkaidőt azáltal, hogy a részleges tevékenységi juttatásban (IAP) érintett munkavállalók, amelyek a bruttó órabérük 70% -ának felelnek meg (= az ICP kiszámításának alapja 4,5 SMIC-re korlátozva) minden ledolgozott óráról, amelyet 60% -nak megfelelő juttatás (AAP) térít meg ( 2020. október 1-jét követően is, a 2020. szeptember 29-i 2020-1188. sz. rendelet szerint, amelyet a HL 30-án tettek közzé.

Az URSSAF hangsúlyozza, hogy a "klasszikus" részleges tevékenység részeként fizetett ellentételezésekre alkalmazandó, alátámasztó szociális intézkedéseket ki kell terjeszteni az új APLD rendszerből származó kompenzációkra is.

Az IAA helyettesítő jövedelem jellegű, ezért mentes a szociális díjak alól kivéve A CSG-CRDS esedékessége 6,70%, miután 1,75% -kal csökkentették a szakmai költségeket. Hasonlóképpen hozzáadódik a további "betegség" járulék:

- a helyi Elzász-Moselle rendszerhez tartozó alkalmazottak esetében 1,50% -os arány;

- a külföldi illetőségűeknek 2,80% -os kulcs;

- a mahorájok esetében pedig 2,35% -os arányban.

Az adminisztráció által a dokumentumban ismertetett és részletezett korlátozási szabályok a kivételes részleges tevékenység mechanizmusával kapcsolatos kérdések/válaszok formájában (Vö. Q/A n. 5, 16. o.): Https: // travail-emploi .gouv. fr/IMG/pdf/covid19-doc-precisions-activite-Partial.pdf - az APLD alapján fizetett IAP-ra is vonatkozik.

Mi a helyzet a munkaadó további kompenzációjával ?

Amikor a munkáltató törvényes kompenzációt fizet:

- azon alkalmazottak esetében, akiknek javadalmazása nem haladja meg ezt a határt, a közjogi hozzájárulások vonatkoznak rá;

- azoknál az alkalmazottaknál, akiknek javadalmazása ≥ 4,5 SMIC, a> 3,15 SMIC kiegészítő juttatás töredékéhez közjogi hozzájárulások vonatkoznak.