Juttatás a funkciókért, a nehézségekért és a szakértelemért (IFSE) Közszolgálati Portál
Mi a különleges poszt-, nehézségi és szakértői juttatás (IFSE) ?
Az IFSE a RIFSEEP legfőbb előnye. Havonta fizetve általában javítja a feladatok ellátását.
Elvileg az IFSE minden meglévő, ugyanazon céloknak megfelelő bónuszt felvált.
A tárcaközi rendelettel meghatározott, a felhalmozás tilalmának ezen szabálya alóli kivételek korlátozottak és nagyon specifikus kérdésekre adnak választ.
IFSE: hogyan működik ?
Minden egyes RIFSEEP-ben részesülő szervezet számára korlátozott számú funkciócsoportot határoznak meg. A különböző tisztségcsoportok közötti beosztást az egyes minisztériumok döntenek, és minisztériumközi szinten harmonizálják.
Három szakmai kritériumot vesznek figyelembe:
1 ° Felügyelet, koordináció vagy tervezés;
2 ° a feladatok ellátásához szükséges műszaki, szakértelem, tapasztalat vagy képesítés;
3 ° A helyzet sajátos korlátai és az expozíció mértéke.
Amint az egyes pozíciókat e csoportok egyikébe sorolják, az ügynök által megszerzett szakmai tapasztalat is felértékelődik: a know-how elmélyítése, a gyakorlati ismeretek konszolidálása.
A funkciók evolúciójának és a tapasztalatok értékelésének kombinálásával az IFSE mennyisége többször is változhat:
► ugyanazon funkciócsoporton belüli mobilitás esetén: a sokoldalúság ugyanúgy értékelhető, mint a specializáció;
► a funkciócsoport megváltozása esetén;
► funkcióváltás hiányában a megszerzett tapasztalatok figyelembevétele érdekében: erre a felülvizsgálatra legfeljebb 4 évvel a beosztás után kerül sor;
► évfolyamváltás esetén.
Mi a függvények csoportja ?
A funkciócsoport az új kártalanítási rendszer gerince: ez az a szakmai tér meghatározása, amelyen belül az ügynök működik.
Minden funkciócsoport megfelel az éves bónuszplafonnak.
A funkciócsoportok számát az egyes testek sajátos küldetésének változatossága alapján határozzák meg. Korlátozott azonban az eszköz olvashatóságának elősegítése.
Az 1. csoport a legmagasabb szintű felelősséggel rendelkező funkciókat tartalmazza.