Kaizen mindent könnyen elérhet napi 1 perc alatt! GARANTÁLT eredmények

Szia ! 😊 Új vagy itt? Fontolja meg, hogy elolvassa INGYENES KÖNYVEM: HOGYAN VEZETŐNEK LENNI! - 96 oldal - Kattintson ide az INGYENES 96 oldalas KÖNYV letöltéséhez! 🙂

elérhet

Szia ! 😉 Nem ez az első látogatás a blogomon! Fontolja meg, hogy elolvassa INGYENES KÖNYVEM: HOGYAN VEZETŐNEK LENNI! ! - Kattintson ide az INGYENES 96 oldalas KÖNYV letöltéséhez! 🙂

Kaizen, vagy hogyan lehet mindezt napi egy perc alatt elvégezni !

Helló, etikai vezetők akcióban !

Legyőzni a lustaságot, mindenki álmodik róla, a japánok megcsinálják !

Olvassa el ezt az eredeti módszert a felkelő nap országából: kaizen

Japánban a munkát tisztelik és nagy jelentőséget tulajdonítanak nekik.
Nem ritka, hogy egész karrierjét egyetlen vállalatnál tölti, ebben a különleges országban.

Tehát el lehet képzelni, hogy egy kicsit, mondjuk lusta embert nem fognak jól látni, és gyorsan félreteszik .
Ennek az alkalmazottnak a hatása gyors demotivációt jelentene a munkába állásra !
A motiváció hiánya gyorsan hátránnyá válik, mert blokkolja a kezdeményezéseiben és végső soron lelassítja céljainak elérését.

Tehát abban az országban, ahol annyi technológiai újítás született, a japánok meglehetősen elképesztő stratégiát vezettek be, hogy mindig a lehető legmotiváltabbak maradjanak.

Tehát még ha kicsit lusták is vagyunk, de mégis motiváltak vagyunk, ez a módszer lehetővé teszi, hogy minél több ember növelje motivációját és könnyebben elérhesse céljait.

Tehát elárulom neked ezt a technikát, amelyet a japánok „kaizen“. Etimológiailag a „zen” -ből származik: bölcsesség és „kai”: változás.

És ahogy a japánoknál is minden az „én” -re összpontosul, ők inkább zökkenőmentesen, stressz nélkül kezdeményeznek változást, hogy támogatást nyerjenek, tehát a hatékonyságot. !

Szokás szerint egy kis videó a cikk illusztrálására !

Az eljutáshoz azt javaslom, hogy fektessen be csak 60 másodpercet, vagy egy kis percet naponta !
És látni fogja, hogy rendkívül egyszerű

Hogyan működik a kaizen, amit "kis perc" módszernek hívok

Olvassa el, valójában nagyon egyszerű.

Gondolatban egy olyan ember, aki a legkevésbé is bátor a világon, és hajlandó minden nap befektetni egy-két percet, ha olyan dolgot akar tenni, ami személyesen pozitív lesz számára. !
A választás nagyon személyes dolgokra vonatkozik, amelyek csak az ő javát szolgálják.
De anélkül, hogy ez összefüggne szakmai tevékenységével.

Csak egy apró kényszer a szokás felállításához, de ez a módszer sikeréhez elengedhetetlen (mint gyakorlatilag minden): Ezt a tevékenységet minden nap és ugyanabban az időben kell elvégezni . Ez egy rituálé megalapozásához! És a rituálék nagyon mozgatórugók a létezésünkben.

Emlékeztető: 5 hétbe telik egy új szokás befagyasztása az agyunkban (jó vagy rossz).
Fagyasztva ezt a tevékenységet a mindennapi életben, agyad fokozatosan megszokja, majd integrálja, mint elengedhetetlen. Ezáltal az agyad függővé válhat a jó szokás megelégedésétől és az általa nyújtott eredményektől.
Egyszer egy függőség kedvező lehet számunkra, használjuk ki !
Működik mindenki számára, függetlenül a lustaság szintjétől ....
Miért, mert ha egy embert arra kérünk, hogy összpontosítson és egy dologba fektessen be egy teljes, vagy akár fél órás munkát, sokkal több erőfeszítést és akaraterőt igényel, ráadásul elfoglalt menetrendek vannak, emellett e-mailjeink és minden értesítés zaklat minket kap ...
A módszer erőssége kaizen ezért azon az elgondoláson alapszik, hogy minden nap egyetlen percet "csak egy dologra szánni" nem lehetetlen mindenkitől, még a leglustábbaktól is kérni.

Tehát elmondja nekem, hogy egy nap egy perc nem sok, hogy nem sokat látok, de ez a perc minden nap megismétlődik, ez a motor, amely mindenki számára lehetővé teszi, hogy elérjék céljaikat és kövessék.