Kéz kölcsön; alszámlázott munka megengedett
A személyzet irányítása
Meghatározzák a nagyvállalat és az induló vállalkozás vagy a kkv közötti munkavállalói ellátás alkalmazásának feltételeit, amelyet a Macron-szabályok támogatnak.
- egy olyan fiatal vállalat, amely kevesebb, mint 8 éve létezik a szolgáltatás nyújtásának időpontjában, függetlenül annak alkalmazottaitól (C. trav., L. 8241-3. cikk): a fennállás maximális időtartama 8 év s " felméri a szakmai nyilvántartásba való bejegyzés napjától, vagy adott esetben a társaság tevékenységének nyilatkozatától (C. trav., R. 8241-1. cikk);
A személyzet irányítása
Az emberi erőforrás menedzsment (vagy személyzeti menedzsment) a HR érdeklődésének számos területét lefedi:
- Toborzás és karriermenedzsment (amelynek fontos része a szakmai képzés);
- A személyzet adminisztratív irányítása;
- Bérszámfejtés, kompenzációs és juttatási politika;
- Társadalmi kapcsolatok.
- vagy legfeljebb 250 alkalmazottat foglalkoztató kkv (kis- vagy középvállalkozás) (C. Trav., L. 8241-3. cikk): ezt a munkaerőt az előző év utolsó napján foglalkoztatott munkaerőre vonatkoztatva számítják ki a köztörvény szerint, vagyis a munka törvénykönyvének L. 1111-2 cikkében meghatározottak szerint (C. trav., R. 8241-1. cikk).
Munka kölcsön az egészségi állapot veszélyhelyzete alatt: használati utasítás
- az érintett munkavállaló személyazonossága és képesítése;
- azoknak a fizetéseknek, szociális díjaknak és szakmai költségeknek a megállapításának módja, amelyeket a hitelező társaság számláz a felhasználói társaságnak;
- a tartalék időtartama: a maximális időtartam 2 év;
- a munkaerő-kölcsön művelet célja: a munkaerő képzettségének javítása, a szakmai átmenet elősegítése, üzleti vagy közös érdekű partnerség kialakítása;
- az érintett munkavállalóra bízott kiküldetéseket.
A munkáltató tájékoztatást nyújt az üzemi tanácsnak, ennek hiányában az alkalmazottak képviselőinek, vagy ha létrejön, a szociális és gazdasági bizottságnak a megkötött kiküldetési megállapodások számával és a munkavállalók által a felhasználói társaságban betöltött pozíciókkal kapcsolatos információkat. elérhetővé tették a BDES (gazdasági és társadalmi adatbázis) keretein belül (C. trav., R. 8241-2. cikk).