Kiegészítő nyugdíj, amelyre jogosult
Cikk összefoglaló
A kiegészítő nyugdíjrendszer lehetővé teszi az alaprendszer nyugdíjazásának kiegészítését a munkavállalók számára. A magánszektor alkalmazottai hozzájárulnak az ARRCO-hoz (a kiegészítő rendszer rendszeréhez), és a vezetők is hozzájárulnak az AGIRC-hez. Minden szakmának saját kiegészítő nyugdíjrendszere van, és a tagság automatikusan bekerül mindazok számára, akik ebbe a keretbe belépnek. Hogyan működik az AGIRC-ARRCO kiegészítő nyugdíjrendszer? Melyek a különféle kiegészítő nyugdíjrendszerek az Ön tevékenységi körének megfelelően ?
Szimulálja adómegtakarításait a nyugdíj-előtakarékossági terv segítségével
Kiegészítő nyugdíjprogramok és tevékenységi ágazat
Tevékenységi szektorától és szakmájától függően az a kiegészítő nyugdíj változik, akkor az összes adminisztratív eljáráshoz forduljon ehhez a szervezethez.
Az Országos Szabadidőszakos Idősek Biztosítási Pénztára (CNAVPL) több mint 10 kiegészítő nyugdíjalapot támogat:
AGIRC-ARRCO kiegészítő nyugdíj: működés
A magánszektorban dolgozók kiegészítő nyugdíja az Agirc-Arrco rendszertől függ. amelyek az iparban, a kereskedelemben, a szolgáltatásokban és a mezőgazdaságban foglalkoztatják a legtöbb munkavállalót. Szerint működik felosztó-kirovó és pontrendszer hozzájárulási és szolidaritási elv alapján.
A kiegészítő nyugdíja után befizetett járulékokat nyugdíjpontokba konvertálják, amelyek szakmai karrierje kezdete óta a személyes számláján halmozódnak fel. Nyugdíjazása idején tehát megkapja teljes nyugdíját, amely tehát az alapnyugdíjából áll negyedévenkénti számítás valamint a kiegészítő nyugdíja a pontszámítás. A teljes nyugdíjának összege ezért számos kritériumtól függ, például a fizetés szintjétől a karrierje alatt, a járulék időtartamától, valamint a nyugdíjazás korától.
Hogyan számolhatom a nyugdíjamat ?
Szimulálja adómegtakarításait a nyugdíj-előtakarékossági terv segítségével
Milyen jövedelmet vesznek figyelembe a pontok kiszámításakor ?
Ami a kiegészítő nyugdíjpontokat illeti, azok a karrierje során befizetett járulékokból származnak, mind Ön, mind a munkáltatója által. Ezek kiszámításához három dolgot kell figyelembe venni:
- a járulékalap,
- a pontszámítási ráta
- és egy pont árát a következő számítási képlettel:
Pontok száma = A hozzájárulások alapja x Pontok megszerzési aránya/Egy pont ára
A nyugdíjjárulékokat illetően csak két változatra támaszkodhat: a járulékalapra és a járulék mértékére a következő matematikai képlettel:
A hozzájárulások összege = Hozzájárulás alapja x Hozzájárulás aránya.
A kiegészítő nyugdíjjárulékok megfelelnek a visszavont fizetésének százaléka munkáltatója, aki befizet a különböző nyugdíjalapokba. A munkáltatói részesedés 60% -nak, a fizetési részesedés pedig 40% -nak felel meg.
Agirc-Arrco járulékalap
Az Agirc-Arrco járulékokat a fizetések bruttó összegéből számítják ki, a következő elemekkel:
- bérek,
- bónuszok,
- határozott idejű munkaszerződés felmondási juttatások,
- fizetett nyaralási pótlékok,
- fizetett szabadság, időmegtakarítási számla vagy RTT kompenzációs kártalanításai,
- versenytilalmi kártalanítás,
- a munkaszerződés felmondásával kapcsolatos kártérítés,
- pénzbeli vagy természetbeni juttatások
- és tippeket.