Kizárólagos rangsor Németország legértékesebb déli munkaadóiról - WiWo
A kölni elemző intézet, a ServiceValue, a WirtschaftsWoche megbízásából készült exkluzív tanulmánya meghatározta régiójuk közjójának legértékesebb munkáltatóit. Az ötödik rész a déli régióról szól.
2019.12.05 írta Jennifer Garic
A fagépgyártó Homag logója.
Forrás: dpa
A reggeli pékségi kirándulás része a reggeli rituáléjának: Knorr Margit nemcsak kenyeret visz magával, hanem a nyugtát is. Mert erre van szüksége a Klingenberg Kórustársaság tagjaként. Az egyesület beszedi a számlákat a Miltenberg kerületben található Brotmacher pékségből, és részesül a Vereinfreunde kampányból. A kenyérkészítő megkapja az összegyűlt számlákat a régió egyesületeitől és óvodáitól, majd adományként visszaadja nekik a pénz egy részét.
Az ilyen kampányokból nemcsak a polgárok profitálnak, hanem maga a vállalat is, amint azt a tanulmányok többször is bizonyítják - legutóbb a spanyolországi Valencia egyetemének tanulmánya. "A tanulmány azt mutatja, hogy az etikus és fenntartható menedzsment nemcsak a közjóhoz járul hozzá, hanem jobb döntések, motiváltabb alkalmazottak és több innováció révén erősítheti a vállalat pénzügyi helyzetét" - mondja Christian Felber, a potsdami Transformatív Fenntarthatósági Kutató Intézet tudósa.
A Service Value elemző cég megvizsgálta, hogy a dél-németországi vállalatok mennyire elkötelezettek, és mennyiben tekintik őket értékes munkaadóknak, kizárólag a WirtschaftsWoche számára. Ennek érdekében Bajorországban és Baden-Württembergben 106 vidéki körzet és 34 független város lakosságát kérdezték régiójuk legértékesebb munkaadóiról. Fontos megjegyezni, hogy a munkáltató csak akkor tekinthető értékesnek egy régió számára, ha nemcsak az alkalmazottainak jóléte érdekli, hanem ott mindenkiről gondoskodik.
Kerületenként legalább 100 lakos és városonként legalább 1000 lakos vett részt a felmérésben. A lakosok a vállalatoknak egy „kiváló” minősítést adtak, a hatot pedig a „számomra ismeretlen/a közjóra irreleváns” minősítéssel. Közép- és nagyvállalatok válogathattak: A legkisebb körzetben egy cégnek legalább 100 alkalmazottal kell rendelkeznie, a legnagyobb városban pedig legalább 500-nak kell lennie ahhoz, hogy megjelenjen a rangsorban. A felmérés során 1320 bajor és baden-württembergi vállalat bizonyította, hogy különösen a közjó iránt orientálódik, és értékes munkáltatóként díjat kap.
Az értékelés élén a kórházak, a jótékonysági szervezetek, a szociális intézmények, a kutatóintézetek és az egyetemek állnak. A válaszadók úgy vélik, hogy ezek a vállalatok pusztán üzleti céljuk miatt járulnak hozzá a közjóhoz. Ez a rangsor tetején is meglátszik: A dél-német vállalatok elemzésében a Heidelbergi Egyetem és a „Munich Clinic” egyesület jött ki a legjobban, egyenként 2,57 ponttal.
De a gépgyártó vállalatok is hozzájárulnak a közjóhoz, amint azt a Homag bizonyítja. A schopflochi vállalat mintegy 1500 embert foglalkoztat a Fekete-erdőben található központjában, és regionális és világszerte támogatja az embereket. 2008 óta a vállalat támogatási projekteknek és nonprofit szervezeteknek adományoz a „Homag Cares” kampány keretében. Ahelyett, hogy apró ajándékokat küldött volna az ügyfeleknek és az üzleti partnereknek, a gépgyártó vállalat tavaly úgy döntött, hogy felajánlja az erre tervezett 20 000 eurót.
A díjnyertes munkaadók között vannak olyan nemzetközi óriások, mint a rustai Europa-Park, ahol több mint 4000 alkalmazott dolgozik. Az Ortenau kerületben való részvételével a Baden-Württemberg vidámpark a hetedik helyet szerezte meg a WirtschaftsWoche rangsorban, közvetlenül a helyi klinikák és szociális intézmények mögött. Amióta a park létezik, a társaság már több tízmilliót költött jótékonysági célokra. Az Europa-Park két saját klubbal is rendelkezik, amelyek közvetlenül részt vesznek a helyszínen. Az „Egyszerűen segítség” egyesület a régió olyan embereit támogatja, akik súlyos betegségben szenvednek, vagy más vészhelyzetben vannak. 2018-ban a Rust közösség Marianne és Mauritia Macknek, az Europa-Park tulajdonosainak feleségeinek odaítélte a polgárok érmét elkötelezettségükért.
A kölni elemző intézet, a ServiceValue, a WirtschaftsWoche megbízásából készült exkluzív tanulmánya meghatározta régiójuk közjójának legértékesebb munkáltatóit. A módszertan részletes leírását itt olvashatja: "Tanulmányi információk Értékes munkaadók 2019 a közjóért - díj, kérdés, módszer, felmérés és értékelés"
Ez a bejegyzés kereshető táblázatot tartalmaz. Ha nem megfelelően jelenik meg, kattintson ide.
Megjegyzés: A szolgáltatók a pecsétet licencdíj megfizetése után használhatják.