Kölcsönzött munkavállaló Jogai vannak! FGTB
Hőmunkás? Jogaid vannak! FGTB ideiglenes koordináció Együtt erősebbek vagyunk
Szeretne minden nap kidobni? A munka sem egynapos ügy! FGTB ideiglenes koordináció Együtt erősebbek vagyunk Regisztráció egy ideiglenes ügynökségnél Ha ideiglenes munkavállalóként szeretne dolgozni, több ideiglenes munkaügynökségnél regisztrálhat. A regisztráció ingyenes. A temp ügynökség nem számíthat fel semmit. A regisztráció azt jelenti, hogy az ideiglenes foglalkoztatási ügynökség megfelelő munkát keres Önnek. Az ideiglenes ügynökség azonban nem kényszerítheti Önt egy munka elfogadására. De vigyázz! Ha elutasítja a megbízást, fennáll a következménye a munkanélküli ellátásokra való jogosultság szempontjából. Ellenőrizze az FGTB-nél. Tesztek Bizonyos esetekben teszteket kell tennie, hogy felmérje képességeit. Nem fizetnek érte. Ezért ezeknek a teszteknek rövideknek kell lenniük, és nem lehetnek eredményesek. Ha még mindig tényleg munkába kell állítani, akkor fizetést kell fizetnie. a munkahelyen 4 5
A munkaszerződés lejárta után még mindig beteg. Miután megkapta a garantált heti vagy havi fizetést, betegbiztosítási ellátást kap, amelyet a kölcsönös biztosító fizet. Ön jogosult az ideiglenes foglalkoztatási ügynökség által a betegség első napjától számított 30 napos időtartamra fizetett pótlékra is. A kékgalléros munkavállalók esetében ez a bérek 25,88% -át, az alkalmazottak esetében pedig 26,93% -ot tesz ki. Figyelem! Ahhoz, hogy jogosult legyen rá, legalább egy hónapos szolgálati idővel kell rendelkeznie ugyanazon felhasználó és ugyanazon ideiglenes munkaügynökségnél. Bizonyítania kell, hogy a betegség a munkaszerződés lejárta után is fennáll. A munkaszerződés lejárta után megbetegszik Ha a szerződés lejártát követő első munkanapon betegszik meg, akkor a kölcsönös biztosító fizet. Ehhez jár egy további támogatás, amelyet az ideiglenes munkaügynökség fizet 5 napig. A munkavállalók itt is a fizetés 25,88% -át, az alkalmazottak pedig 26,93% -ot kapják. Figyelem! Ahhoz, hogy jogosult legyen rá, összesen 65 napot kell töltenie ugyanazon ideiglenes munkaügynökségnél és ugyanazon felhasználói ügyfélnél, és legkésőbb az ideiglenes munkaszerződés lejártát követő második munkanapig igazolnia kell a munkaképtelenséget. 14 15