Költségvetés módosítása; A biztonság első lépései

Míg a módosító társadalombiztosítási finanszírozási törvényjavaslatot (PLFSS) június 18-án kell megvizsgálni a júliusban szavazandó Minisztertanácsban, a Les Echos (3. oldal) néhány, a kormány által tervezett intézkedést ismertet.

első

Összességében a jövő évre már tervezik a társadalombiztosítási járulékok 9 milliárd eurós csökkentését, amely 2016-ban eléri a 16 milliárdot, 2017-ben pedig a 18,5 milliárdot. állami bevételek átcsoportosítása, de ennek a kompenzációnak a pontos feltételeiről még nem döntöttek ".

A miniszterelnök a múlt hónapban már bejelentette, hogy az első intézkedés a "vállalatok társadalmi szolidaritási hozzájárulásának" (C3S) fokozatos megszüntetésére vonatkozik. Ez a "az önálló vállalkozók szociális rendszerét finanszírozó vállalatok forgalmának adója" évi 5-6 milliárd euró bevételével - magyarázza a napilap - 2015-től először csökkennie kell, amelyet két egymást követő 2,5-ös csökkentés követ. milliárd euró. A vállalatok csaknem kétharmada érintett.

Ezenkívül "a két évre bejelentett munkanélküliség növekedésével és az otthoni foglalkoztatás csökkenésével szembesülve a kormány kijelenti, hogy készen áll egy gesztus megtételére a társadalombiztosítás költségvetés-módosítási tervezetének keretében", hozzáteszi még Les Echos . Ehhez az ügyvezető azt tervezi, hogy "további lendületet adjon az egyes munkáltatók javára történő hozzájárulásoknak". Jelenleg ennek a változásnak a mértéke nem ismert, de "óránként körülbelül euró körül lehet".

Végül a módosító pénzügyi törvénytervezet kapcsán a kormány vállalta, hogy átgondolja, hogyan "alkalmazható a közszolgálathoz egy intézkedés a munkavállalói járulékok csökkentése érdekében", a magánszektor számára eldöntött példák nyomán. Marylise Lebranchu közszolgálati miniszter szerdán a szakszervezeteknek elmondta ennek az intézkedésnek a körvonalát, amelyet 2015. január 1-jétől kell alkalmazni.

Mint a magánszektorban, a Les Echos is jelzi (4. oldal), ez az intézkedés a nyugdíjjárulékokra fog kapcsolódni. Ennek kihasználása érdekében a javadalmazás felső határát nem 1,3 Smic-ben, hanem 1,5 Smic-ben határozták meg (fizetés alapján, amely kizárhatja a bónuszokat).