Kommentár a Bundeswehr toborzási kampányához Hol vannak az alternatív ötletek Politika -
Kommentár a Bundeswehr új generációs reklámozásához Hol vannak az alternatív ötletek?
A Bundeswehr-ben nincsenek katonák. Nem mindenki szereti a védelmi miniszter ellenstratégiáit. Ez érthető, de von der Leyennek legalább vannak ötletei ebben a témában, sok kritikusa nem - mondja Christoph Reisinger.
Stuttgart. - A Bundeswehr-nek harcolnia kell. Két és fél évtizede személyes étrendet folytat, és most utódok vonzásával küzd. Különösen az alacsonyabb beosztásban, különösen magas polgári képesítést igénylő tevékenységek és különleges erőik számára.
Az a tény, hogy Ursula von der Leyen honvédelmi miniszter ezt hivatalba lépése óta egyik legfontosabb kérdésének tekintette, a probléma nagyságát tekintve nem hiba. Különösen nem azt, hogy a Bundeswehr elhagyja a jól kitaposott utakat hirdetéseivel, és az üzeneteket, kommunikációs csatornákat, képviseleti formákat azokhoz igazítja, akiknek a tétje van: fiataloknak, akiknek állítólag egy ideig a katona hivatását választják.
Persze, lehet mosolyogni néhány reklámon. Vagy kopogtasson az utolsó kontingens olcsó mondásaiból, ha a miniszter most is szeretne érettségi nélküli jelölteket alkalmazni.
A Bundeswehr előtt álló három legnagyobb akadály leküzdésének alternatív ötletei sokkal hasznosabbak lennének, mint gúnyolódás: a népesség csökkenése, a katonai szolgálatra fizikailag alkalmatlan fiatalok rohamosan növekvő aránya, az erős verseny a boldogan virágzó munkaerőpiacon. Ezek az ötletek hiányoznak.
Mi súlyosbítja az ügyet: A Bundeswehr 1990 óta először tervezi több személyzet alkalmazását. Ugyanakkor von der Leyen még mindig az elődje, Karl-Theodor zu Guttenberg legnagyobb csalódásait fürdeti, aki zörögve kényszerült távozása miatt egy "jól rendezett házból", de a valóságban anélkül tisztázta a sorkatonaságot, hogy új támogató személyzeti struktúrát hagyott volna. Így keletkeznek a nehézségek. Jó, hogy legalább ötletessé tesz.