Koronavírus (Covid-19) járvány - Sérülékeny emberek a kritériumok új listája 12. óta
Feladva 2021. január 11-én - Jogi és igazgatási információs igazgatóság (miniszterelnök)
Ahhoz, hogy kiszolgáltatott személyként részleges munkanélküliségből vagy munkabeszüntetésből részesülhessen, teljesítenie kell a meghatározott sebezhetőségi kritériumok egyikét, és nem kell képesnek lennie teljes mértékben használni a távmunkát, és nem kell kihasználnia bizonyos megerősített védelmi intézkedéseket a tartózkodási helyén. dolgozni. Milyen kórképek teszik lehetővé a Covid-19 vírus súlyos fertőzésének kialakulásának kockázatát kitevő alkalmazottak azonosítását? Mely helyzetekben részesülhetek részleges munkanélküliségben? Jogosult vagyok ingyenes maszkokra? A Hivatalos Lapban 2020. november 11-én közzétett rendelet új feltételeket határoz meg.
A legkiszolgáltatottabb munkavállalókat részleges tevékenységbe lehet helyezni, a közalkalmazottak pedig orvosi rendelvényre külön távollétre (ASA) 3 feltétel mellett.
Első, a következő helyzetek egyikében kell tartózkodnia:
2020. november 12. óta új kritérium került beillesztésre:
- Motoros neuronbetegség, myasthenia gravis, sclerosis multiplex, Parkinson-kór, agyi bénulás, quadriplegia vagy hemiplegia, elsődleges agyi rosszindulatú daganat, progresszív cerebelláris betegség vagy ritka betegség.
Másodszor, sérülékenynek tekinthető, nem szabad lehetősége teljes távmunkára.
Harmadszor, nem használhatja az alábbi fokozott védelmi intézkedéseket:
Ha teljesíti ezt a 3 feltételt (a listán szereplő patológia vagy helyzet, a távmunka alkalmazása lehetetlen és nem megfelelő védelmi intézkedések), akkor munkáltatójának igazolást kell adnia munkáltatója számára, amelyet orvosa állított ki.
Ha május és augusztus között már izolációs igazolást kapott, új okirati bizonyíték nem szükséges, feltéve, hogy nem alakultak ki a szakmai tevékenység távmunkával vagy négyszemközt történő gyakorlásának lehetőségei.
Megjegyezni: Ha nem ért egyet a munkáltatóval ezen megerősített védőintézkedések (például nem kielégítő intézkedések) értékelésében, akkor vegye fel a kapcsolatot a munkaorvossal, aki dönt a helyzetről. Ezután részleges tevékenységbe kerül, amíg az foglalkozási orvos véleményét meg nem várja.