Közalkalmazottak A pihenőnapok adományozásának rendjének megalkotása egy súlyosan gyermek szülője számára

  • Megosztani Facebookon
  • Oszd meg a Twitteren
  • Oszd meg a LinkedIn-en
  • Oszd meg a WhatsApp-on
  • Megosztás e-mailben

rendjének

Minden állami munkaadót érint

A fent említett, 2015. május 28-i rendelet 1. cikkének rendelkezéseinek alkalmazásában a munkáltató a következőket jelenti: - az állam számára: minden miniszteri osztály, amely az összes szolgálatot ugyanazon minisztériumi főtitkárság alá vonja;
- az egyes helyi önkormányzatokról; - minden közintézmény jogállásától függetlenül; - minden független közigazgatási hatóság (Cnil, Csa stb.); - bármely más közjogi jogi személy;
- és bármely magánjogi jogi személy, amelyhez köztisztviselők szervei tartoznak.

Az állami közszolgálatban szükség szerint az érintett miniszter utasításai határozhatják meg azokat a hatóságokat, amelyekhez az így megadott napokat letétbe helyezhetik. Általánosabban fogalmazva: a rendelet alkalmazásának gyakorlati módozatait a különféle miniszteri osztályokra és az azok alá tartozó közintézményekre szükség szerint az érintett miniszter, a közszolgálatért felelős miniszter és a miniszter közös rendeletei rögzítik. a költségvetésért felelős (a fent idézett 2015. május 28-i rendelet 9. cikke).

Adományozható szabadnapok jellege

A pihenőnapok adományozásának feltételei

Az egy vagy több pihenőnapot megadó ügynöknek írásban értesítenie kell vezetői szolgálatát vagy a területi hatóságot, vagy az Egészségügyi Törvénykönyv által szabályozott szervekben azt a hatóságot, amelynek kinevezési joga van, és amelyre bejelentést tesz. és a kapcsolódó pihenőnapok számát. Az adomány az osztályvezető, vagy az Egészségügyi Kódex által szabályozott szervezeteknél a kinevezésre jogosult hatóság beleegyezésével végleges, aki ellenőrzi, hogy a fent meghatározott feltételek teljesülnek-e (a tisztviselő, az érintett munkáltató státusza, a szabadság jellege). Az időmegtakarítási számlára mentett napok adományozása bármikor elvégezhető. A meg nem mentett napok időmegtakarítási számlára történő felajánlása a pihenőnapok megszerzésének év december 31-ig történhet (a fent idézett 2015. május 28-i rendelet 3. cikke).

Hogyan kérhetem a pihenőnapok adományát

A fent említett, 2015. május 28-i rendelet 4. cikkének rendelkezései szerint az a polgári ügynök, aki a pihenőnapok felajánlásából részesülni kíván, írásban köteles kérelmét benyújtani vezetői szolgálatához vagy a területi hatósághoz. az Egészségügyi Kódex hatálya alá tartozó szervezetek, az a hatóság, amelynek kinevezési jogköre van, amelyért ő felel. Ehhez a kérelemhez csatolni kell egy részletes orvosi igazolást, amelyet bizalmas borítékban kell benyújtani, amelyet a gyermeket követő orvos állít ki, igazolva a betegség, fogyatékosság vagy baleset különös súlyosságát, amely elengedhetetlenné teszi a tartós jelenlétet és a korlátozó ellátást. Az ügynök által e tekintetben igénybe vehető szabadság időtartama gyermekenként és naptári évben 90 nap. A megadott napokra kivett szabadság a beteg gyermeket követő orvos kérésére felosztható. Az adomány egy teljes nap formájában történik, függetlenül attól, hogy az ügynök milyen munkaterhelést élvez. Az irányító szolgálatnak vagy a területi hatóságnak, vagy az Egészségügyi Kódex által szabályozott szervezeteknél a kinevezésre jogosult hatóságnak tizenöt munkanap áll rendelkezésére, hogy a kedvezményezett ügynököt tájékoztassa a pihenőnapok adományozásáról.