Közszolgálati portál különítmény
A kirendelés a köztisztviselő származási testén kívül elhelyezkedő helyzete, amely továbbra is élvezi az előléptetéshez és nyugdíjhoz való jogait ebben a testületben.
A közszolgálati átalakításról szóló, 2019. augusztus 6-i törvény a közigazgatás kezdeményezésére új kirendelés esetét írta elő, a közalkalmazott automatikus kirendelését határozatlan időre szóló szerződésre a közszolgálat tevékenységének átruházása esetén., magánjogi szervhez.
A kirendelést általában a miniszter utasítja az érintett kérésére. Teljes mértékben jogosult:
- gyakorolja a kormány tagjának vagy az Országgyűlés, a Szenátus, az Európai Parlament tagjának megbízatását vagy helyi megbízatás teljesítését (a helyi önkormányzatok általános kódexében előírt esetekben).
- szakszervezeti megbízást gyakorol
- - teljesítsen szakmai gyakorlatot vagy iskoláztatási időszakot a hivatali ideje előtt vagy,
- kövesse a versenyre való felkészülési ciklust
A leválás következményei:
A kirendelés időtartama és vége:
Az 1985. szeptember 16-i rendelet a kirendelések 2 kategóriáját írja elő:
- Rövid távon: legfeljebb 6 hónap. Ez az időszak egy évre meghosszabbodik a külföldi vagy egyes tengerentúli közösségekben történő kirendelések esetén. (Nem megújítható kirendelés)
- Hosszú távon: legfeljebb 5 év lehetséges megújítással.
A kirendelés végén a tisztviselőt - haladéktalanul és szükség esetén túlzott mértékben - vissza kell állítani eredeti alakulatába, és be kell jelölnie az évfolyamának megfelelő beosztásba.
A kirendelés idő előtti megszüntetése esetén a személyzeti szabályzat előírja, hogy a kirendelt tisztviselő feladatai ellátása során elkövetett hibától eltérő okból adta át otthoni adminisztrációjának, és hiánya miatt nem állítható vissza eredeti alakulatába. betöltetlen állást, továbbra is a kirendelő szervezet fizeti, amíg vissza nem állítják eredeti adminisztrációjába.