Kritikus betegség elhagyja d; szerződéses köztisztviselő
Ellenőrzött: 2019. október 02. - Jogi és Igazgatási Információs Igazgatóság (miniszterelnök)
Szerződéses alkalmazottként súlyos betegszabadságra jogosult, időskor szerint. A betegségnek, amely lehetetlenné teszi tevékenységének végzését, kezelést és hosszantartó ellátást kell igényelni, fogyatékossággal járó és megerõsített súlyúnak.
Az összes összecsukása Az összes kibontása
Akit érdekel ?
Ön jogosult kritikus betegség szabadságára, ha:
- igazolt súlyosságú fogyatékkal élő betegsége van (rák, cukorbetegség, sclerosis multiplex stb.), amely kezelést és hosszantartó ellátást igényel,
- és legalább 3 év szolgálati idővel rendelkezik.
Lépések
A kritikus betegség szabadságának iránti kérelmet a kezelőorvos igazolásával együtt el kell küldenie az adminisztrációhoz.
A kezelőorvos észrevételeit és esetleg a szükséges igazoló dokumentumokat elküldi közvetlenül az orvosi bizottságnak (orvosi vizsgálatok következtetései).
Ha szükséges, az orvosi bizottság utólagos látogatást tesz Önnek, majd továbbítja véleményét az adminisztrációnak, amely közli Önnel és meghozza döntését. A véleményt a magasabb orvosi bizottság előtt vitathatja meg.
A szabadság időtartama
A kritikus betegség szabadságát 3–6 hónapos időszakokban adják meg vagy hosszabbítják meg, összesen legfeljebb 3 évig. Időtartamát az adminisztráció az orvosi bizottság javaslatára rögzíti.
A kritikus betegszabadság iránti kérelmet táppénzen lehet benyújtani. Ebben az esetben a kritikus betegség szabadságának 1. periódusa a betegség 1. orvosi megfigyelésének napjától kezdődik, és a betegszabadságot súlyos betegszabadságsá minősítik.
A megújítást ugyanazokkal a feltételekkel adják meg, mint az 1. kérelmet.
Számos kritikus betegszabadság részesülhet (ugyanazon állapot vagy más állapot esetén), ha minden szabadság között legalább 1 évig folytatja munkáját.
Megjegyezni: a kritikus betegség szabadságának időszakait figyelembe veszik az időskorhoz és a nyugdíjhoz való joghoz kapcsolódó ellátások meghatározásakor.