Külföldi gondozók - hogyan működik ez legálisan
Éjjel-nappal a saját háztartásukban vigyáznak rájuk - ezt akarják sok gondozásra szoruló ember. Mivel a rokonok ezt általában nem tudják egyedül megtenni, gyakorlati megoldásokat keresnek harmadik felek támogatásával.
- A munkavállalók szabad mozgása lehetővé teszi az uniós polgárok számára, hogy külön munkavállalási engedély nélkül magánháztartásban dolgozhassanak.
- Alternatív megoldásként a külföldi vállalatok német háztartásba küldhetik alkalmazottaikat. Ebben toborzó irodák segítenek.
- A külföldi asszisztensek foglalkoztatására a német munkajog alkalmazandó.
- Ha teljes munkaidős kelet-európai asszisztenst szeretne alkalmazni, havi 2000 és 3000 euró közötti költségekkel kell számolnia.
További információért kérjük, forduljon a Brosúra "Külföldi háztartások és gondozók magánháztartásokban" ** ingyenesen letölthető. A helyi fogyasztói tanácsadó központokban átvehető, vagy megrendelhető a fogyasztói tanácsadó központ tanácsadójában is.
Segéd közvetlen foglalkoztatása
Az úgynevezett munkavállalók szabad mozgása az EU összes országára érvényes. Ez azt jelenti, hogy a német háztartások engedély nélkül igényelhetik az uniós tagállamok állampolgárait, mint a német munkavállalókat.
Fontos tudni:
- Aki külföldi háztartást és gondozót vesz fel, annak legalább annak kell lennie, amely Németországban érvényes minimálbér számok. Ez jelenleg 9,35 euró óránként (2020.01.01-én).
- Ezen felül a munkáltató társadalombiztosítási járulékai (Egészségbiztosítás, nyugdíjbiztosítás és munkanélküliségi biztosítás) és Hozzájárulások a szakmai szövetséghez nál nél.
- A háztartásoknak ezért legalább legalább a költségekkel kell szembenézniük 2000 euró havonta kiszámítja.
- Vannak egyéb költségek is, például telefon, internet-hozzáférés vagy utazási költségek.
Fontos: Egy személy által biztosított 24 órás ellátás jogilag nem lehetséges. A munkanapokon a házi segítségnyújtás napi munkaideje átlagos lehet legfeljebb 8 óra A heti munkaidő nem haladhatja meg a 48 órát. Teljes munkaidős foglalkoztatás esetén évente legalább 24 napos üdülési jogosultság is fennáll. Még azoknak is, akik asszisztenst vesznek fel, több vállra kell osztaniuk az ellátást és a támogatást.
Kirendelt gondozó és kisegítő személyzet
Egy másik lehetőség az, hogy külföldi szolgáltatót kell felvenni, aki munkavállalót küld a háztartásba. Ezzel az úgynevezett kiküldetéssel a munkáltatói kötelezettségek nem vonatkoznak az ellátásra szoruló személyre. Egy német szakmai ügynökség általában segít a szervezésben. A költségvetés így két szerződést köt: egyet az asszisztenst küldő külföldi céggel, a másikat pedig a szervezéssel és kommunikációval foglalkozó elhelyezkedési céggel.
Tipp: Mivel az ápolásra szoruló személy és hozzátartozóik csak a külföldi társaság ügyfelei, előzetesen meg kell beszélniük saját kívánságaikat és szerződésben kell rögzíteniük őket.
Mennyibe kerül a kiküldött segítő?
A külföldi szolgáltatók különböző árakat számítanak a segítség iránti igény mértékétől és a személyzet nyelvtudásától függően. A külföldi munkaadóknak legalább a német minimálbért is fizetniük kell. Ezenkívül a vállalatnak járulékokat és adókat kell fizetnie a munkavállalókért a saját országukban. Ezért havi legalább 2000 eurós árakra lehet számítani. A kiküldött segítő havi átlagos költsége 2300-3000 euró körül mozog. Emellett gyakran vannak ügynöki díjak.
Fontos: Mielőtt a háztartási és gondozási segítség megkezdené munkáját, be kell mutatnia az A1 tanúsítványt és be kell nyújtania egy másolatot. Ez a bizonyítvány azt bizonyítja, hogy a gondozó szociálisan biztosított a hazájában.
Kelet-Európából származó önálló vállalkozó gondozók
Az utolsó lehetőség az önálló vállalkozó asszisztens alkalmazása. Ez azonban csak nagyon korlátozott mértékben ajánlható, mert az önálló vállalkozók gyakran törvényes szürke területen mozognak a hamis önfoglalkoztatás felé.
A német munkajog a külföldiekre is vonatkozik
A legális foglalkoztatás főbb feltételei megtalálható a táblázatos áttekintés (8 oldal) ingyenesen letölthető.