L; a 85. számú juttatás visszhangja - Fédération CGT des Sociétés d; Tanulmányok
2020. július 20., hétfő
Szolgáltatók
- Kattintson a megosztáshoz a Facebookon (új ablakban nyílik meg)
- Kattintson a megosztáshoz a LinkedIn-en (új ablakban nyílik meg)
- Kattintson a Twitteren való megosztáshoz (új ablakban nyílik meg)
- Kattintson, hogy megossza a WhatsApp-on (új ablakban nyílik meg)
- Kattintson a megosztásra a Skype-on (új ablakban nyílik meg)
- Kattintson, ha e-mailt szeretne küldeni ismerősének (új ablakban nyílik meg)
- Kattintson a nyomtatáshoz (új ablakban nyílik meg)
Június 15-én került sor ágazataink fiókvegyes bizottságának ülésére. 4 alapvető téma volt napirenden, köztük egy, amiről régen el kellett volna hagyni:
- A 2020-as bérmegállapodás alkalmazása
- Biztosítási terv megújítása
- Gazdasági tevékenység az egészségügyi válság idején
- Foglalkoztatási terv és működési szerződés
Fizetési megállapodás alkalmazása:
Ezt a megállapodást márciusban írták alá. A Munkaügyi Főigazgatóság azonban arról tájékoztat minket, hogy alkalmazására szeptember előtt, "legjobb esetben" augusztus végén kerül sor, ezért csak az év 3 hónapjában alkalmazzák. A Munka Törvénykönyve a megállapodás hatálybalépésének napját az illetékes szolgálathoz való benyújtását követő napon határozza meg, hacsak másként nincs előírva (Labor C., L2261-1. Cikk).
Ennek eredményeként azt kértük, hogy a 2021-es bérmegállapodást a szociális partnerek aláírásával "rögzítsék" a kérelem benyújtására. A munkáltatói szervezetek kategorikus elutasítását követően követeltük a tárgyalások megkezdését a 2021-re vonatkozó fizetésekről szeptemberben, márciusi jelentkezés céljából.
Ezt a megállapodást sürgősen alkalmazni kellett volna, mivel néhányunk fizetési helyzete a részleges munkanélküliséget követően súlyosbodott, és nem tudott várni 6 hónapot az emelés előtt. Folytatjuk…