L; növekszik az állami és magánnyugdíjak közötti szakadék ”
INTERJÚ - A közszféra nyugdíjának kiszámítására vonatkozó szabályok és a magánszektor szabályainak összehangolása bizonyos jobb és középső választók jelöltjeinek programján alapul. Philippe Crevel, közgazdász és a Cercle de l'Epargne, a megtakarításoknak és a nyugdíjazásnak szentelt "agytröszt" igazgatója számára, ha az állami nyugdíjak bőkezűbbek, azok megreformálása szinte lehetetlen.
Toutsurmesfinances.com: Állítólag az állami szektor nyugdíjai előnyösebbek, mint a magánszektorban. ez igaz ?
Philippe Crevel, a Cercle de l'Epargne igazgatója: Az állami és magánnyugdíjak közötti szakadék nemcsak valós, hanem az elkövetkező években is növekszik. A jó összehasonlítás érdekében figyelembe kell vennünk a munkavállalók és a köztisztviselők által kapott összes nyugdíjat. Az alapnyugdíjuk mellett azonban elfelejtjük, hogy az állami tisztviselők életjáradékot kapnak a RAFP-től (a közszolgálat kiegészítő nyugdíjterve, a szerkesztő megjegyzése).
Mivel ezt a tervet csak 2005-ben vezették be, nyugdíjainak összege jelenleg alacsony. Idővel azonban egyre jelentősebbé válik. A Nyugdíjorientációs Tanács szerint a helyettesítési ráta, vagyis a kifizetett nyugdíj százalékos aránya az utolsó fizetéshez viszonyítva 2050-ben a munkavállalók esetében 64%, a munkavállalóknál 43%, a vezetőknél és… 69% a köztisztviselőknél, nagyrészt a RAFP nyugdíjak emelkedésének köszönhetően.
A RAFP hozzájárulások díjakon alapulnak. Azonban nem minden tisztviselő érzékeli ...
A RAFP-t azért hozták létre, hogy kompenzálja azt a tényt, hogy a köztisztviselők által kapott jutalmakat nem veszik figyelembe nyugdíjuk kiszámításakor. Néhány köztisztviselő alig vagy egyáltalán nem kap változó díjazást, például tanárok. Ezzel szemben mások számára a jutalmak jelenthetik a fizetés jelentős részét, és nem csak az idősebb köztisztviselőkre vonatkoznak. A közszolgálatban több mint 350 különféle bónusz van. Átlagosan a RAFP nyugdíjai 1-2 ponttal növelik a köztisztviselők pótlási arányát. A rendőrök, a Felszerelési vagy Pénzügyminisztérium tisztviselői közül a nyereség 2-3 pont között lesz. Ez sok, főleg, hogy a pótlási ráta ugyanakkor csökken a magánszektorban.