Lusta és haszonélvező Le Devoir

Aurélie Lanctôt

Itt vagyunk megint. Jean Boulet munkaügyi miniszter néhány nappal ezelőtt azt mondta, hogy a PCU lassítja Quebec gazdasági fellendülését, mert több "kulcsfontosságú" ágazatban elriasztja a foglalkoztatást. Nyilvánvalóan nem ez az első eset, hogy ez a kormány megtámadja a PCU-t: François Legault már májusban kritizálta "nagylelkűségét", kétségtelenül arra vágyott, hogy megfelelő üzenetet küldjön azoknak, akik érdeklődnek iránta. gyorsan működjön, a körülményektől függetlenül.

hogy alkalmazottak

De ezen a héten Boulet miniszter egyértelmű volt: a szövetségi juttatások lelassítják a vállalkozásokat, különösen az építőiparban és az élelmiszeriparban, ahol nehéz a munkavállalókat átfogalmazni. Nem meglepő, hogy beszéde alaposan átadta a munkaadók körében megfogalmazott aggályokat, ahol a sürgősségi ellátások megállapítása óta elütötte, hogy a munkavállalóknak nyújtott bármilyen jelentős támogatás károsítja sok vállalkozás üzleti modelljét.

Végül nem ilyen szavakkal mondjuk, de végül megértjük: a Quebec gazdasági növekedését elősegítő vállalatok az olcsó munkaerőtől függenek, addig a pontig, ahol havi 2000 dolláros juttatás - amely egy évre előrejelezve, nem teszi lehetővé a tisztességes megélhetést - elriasztja a dolgozókat. Nemcsak a PCU-t és annak kiterjesztését kritizálták, hanem a hallgatói juttatásokat is, amelyek elrettentik azokat a vállalatokat, amelyek a minimálbéren vagy kb.

Furcsa módon soha nem kérdőjelezzük meg a gazdaság "kulcsfontosságú" ágazatainak függését a rosszul fizetett munkaerőtől; Soha nem kérdőjelezzük meg a felajánlott munkahelyek minőségét vagy azon munkavállalók életkörülményeit, akik számára a PKU fizetésnövekedést jelent. Ehelyett visszagondolunk arra az elképzelésre, hogy az alkalmazottak természetüknél fogva lusták és nyereségesek, és ebben az értelemben elengedhetetlen, hogy a szegénység tűzhelyén tartsák őket a foglalkoztatás kényszerítése érdekében. Hogy egy fillérrel sem kapnak többet, mint amennyivel tartoznak !

A munkáról azonban teljesen ellentmondásos diskurzus folyik: egyrészt megismételjük, hogy az alkalmazottak, különösen a képzetlen és viszonylag alacsony jövedelmű munkát végzők, elengedhetetlenek Quebec gazdasági fellendüléséhez, másrészt szükségleteik és érdekeik, sőt a legalapvetőbbek a „normális” állapotba való visszatérés akadályaként kerülnek bemutatásra. Valójában megértjük, hogy ebben a gazdasági rendszerben a norma olyan állapotot jelöl ki, ahol a munkavállalók önfeláldozása és bizonytalansága a jólét alapvető feltétele, amelyből végül nem is részesülnek.