Megjelent 2007. szeptember 20-án - Interjú M-vel
Kézbesítve 2007. szeptember 20-án
Utolsó módosítás: 2008. február 27
Teljes szöveg
J.-P. Elkabbach. Ez áll a hír középpontjában. X. Bertrand szia. Szia. A CGT SNCF négy szakszervezettel, de a CFDT-vel nem, sztrájkot hirdet október 17-én. Mit fog késleltetni vagy megakadályozni a sztrájk ?
A.- Figyelj, amit észrevettem, mert mindezt nagy figyelemmel olvastam, az az, hogy ez a mozgalom nem a különleges étrendek egyetlen kérdésére összpontosít. Vannak más tantárgyak is. Én mindenesetre beszélni fogok veled a párbeszédhez való mozgósításról. Mobilizálódtam a párbeszédre, és nyitva áll az ajtóm a párbeszéd számára. Tegnap kezdtem el az SNCF vezetőjével, a CFTC szakszervezeti vezetőivel. Folytatom, folytatom ebben a két hétben, reggel, délben és este, és ha szükséges, hétvégén is.
K. - De például a CGT, amely sztrájkot hirdetett, bojkottálta a tárgyalásokat? ?
A.- Egyáltalán nem! Ma meghívást kapnak, várom a visszaigazolásukat, hogy a hét elején láthassam őket, és más szakszervezetek, akik ezért ezt a felhívást 17. alkalommal megfogalmazták, megerősítették számomra, hogy eljönnek megvitatni a különleges reform reformját. rezsimek.
K. - folytatom Bertrand X. kérdésemet: mi lesz a sztrájkkal, ha megtörténik, késlelteti vagy megakadályozza ?
K. - De nem fogsz túl brutálisan cselekedni azzal, hogy elmondod nekik: ez a lehető leggyorsabban 37,5–40? ?
A.- Nem lesz kényszerített átjárás, lesz párbeszéd. Nem lesz.
Q.-. ezen a ponton is ?
R.-. Ez nem chopper-reform, nem giljotin-reform, hanem fokozatos reform lesz. Elmondom miért.
Q. - 37,4 és 40 között, szakaszonként ?
A.- Nem megyünk egyik napról a másikra 37,5 évről 40 évre, és elmondom, miért. A többi terv esetében ezt nem tettük meg az előző alkalommal. Miért tennénk kifejezetten speciális diétákra? Ez is tisztelet kérdése, ez is megfontolás kérdése. Az érintett vállalatok ezen ügynökei közszolgálati feladatot is ellátnak. Figyelembe kell vennünk e szakmák sajátosságait is.
Q. - Oké, de ezt fogod megtenni, de ők jobban szeretik, ha nincs ez a reform.
A.- Nem, azt hiszem, úgy érzik, hogy ez a reform elkerülhetetlen, mert a franciák azt akarják, hogy egyenlő feltételekkel álljunk fenn, különös tekintettel a hozzájárulások időtartamára. Mindenki megérti. De ők is jól értenek, úgy érzik, hogy demográfiai egyensúlyhiány van: egyre több a nyugdíjas, beleértve ezeket a terveket is, és egyre kevesebb a járulékfizető. Ugyanazok a szabályok érvényesek mindenkire, és ha garanciákat akarnak nyújtani a jövőre nézve, akkor ezt a reformot el kell végezni, de biztosak akarnak lenni abban, hogy ez a reform nem minden kötött. Nincs minden megkötözve.
K. - Nem az Ön irodájában készült, csomagolva ?
A.- Megmutattam nekik, nincs az irodám fiókjaiban, a fejemben sincs, mert a megfelelő megoldásokat keresem.
K. - Van olyan érzésed, hogy a mentalitás változik? Ön fogadja a szakszervezeteket, nem fél-e az ország bénulásának kísértetétől, mint 95-ben? ?
A.- A 2007-es francia társadalomnak semmi köze a 95-ös társadalomhoz. Ma is láthatjuk, mindenki beleegyezik, hogy jöjjön és megbeszéljen velem, eljöjjön és megvitassa ezt a témát, és még az érintett vállalatok ügynökei között is úgy érezzük, hogy szükség van a jövő garantálására is.
Q. - Tehát beszélhetünk a speciális nyugdíjrendszerek reformjának tervezett ütemtervéről, amely még mindig zavarosnak tűnik?.
Q. - Ha minden befejeződik, X. Bertrand tizenöt nap múlva - befejezve, vagyis befejezve - vagy tizenöt nap végén, miután harmonizálta a közöset, több hónapos konzultációt nyit meg ?
A.- Két hét múlva a konzultáció első szakaszának vége. Tegnap azt mondtam az első beszélgetőtársaknak: "ez az első alkalom, hogy látlak benneteket ebben a témában, nem utoljára látom Önt ebben a témában".
K. - Tizenöt nap vagy tizenöt nap, három hét ?
A.- Várj, két hét, tizenhat nap, ez nem a kérdés. De két hét végén ez már lehetővé teszi számomra, hogy világosan lássam mindegyikük - üzleti vezetők, szakszervezeti tisztviselők - álláspontját és javaslatait, és látni fogom a parlamenti képviselőket is, mert úgy gondolom, hogy nagyon jó az előlapon, hogy mi alkalmazhatja ezt a témát. Mindenekelőtt azt, hogy az ön hullámain is hallottam a politikai vezetők evolúcióját. Hallottam a Szocialista Párt tisztviselőit, akik azt mondták, hogy a téma nem tabu, hogy előrelépni kell ebben a kérdésben.
K. - Hogy tárgyalnunk kellett, amint F. Hollande mondta, tárgyalni kell.
A.- Hogy tárgyalnunk kell, kormányzati szinten is lesznek vitaim az én szintemen, és társaságokban is megvitatásra kerülnek társaságonként, bizonyos számú módozatról, mert a speciális rendszerek megreformálása szintén azoknak az intézkedéseknek a vége, amelyeknek már nincs értelme. A vasutas, például sofőr, 50 évesen köteles távozni; még ha folytatni is akarja, nem tudja megtenni; még ha folytatnia is kell, nem tudja megtenni. Példa: ismerek valakit, aki 48 éves, két gyereket, akik egyetemre járnak. Jól tudja, hogy ha nyugdíjba kell mennie, akkor kevesebb jövedelme lesz. Hogyan csinálja? Nos, szeretné, ha folytathatná. Jó lenne ezt egyensúlyba hozni.
Q. - Úgy érezzük, hogy szenvedélyesen rajongsz ezekért a nyugdíjreformokért, különleges rendszerekért stb. Még mindig hagyja, hogy a szakszervezetek beszéljenek, amikor bejönnek az irodájába? De foglalkozik az alapszabályokkal és tiszteletben tartja az egyes szakmák sajátos alapszabályait, és naptárat készít tantárgyanként, tantárgyanként ?
K. - Lehetséges ?