Mennyi a CDD minimális és maximális időtartama
Határozott idejű szerződés meghatározott kezdési dátummal és határidővel jön létre. Kivételesen a szerződés meghatározhatja a minimális időtartamot és a pontos határidőt.
A CDD bizonyos feltételek mellett megújítható. Forduljon könyvelőjéhez.
A határozott idejű szerződések igénybevételének különböző esetei
Csak két lehetséges eset fordul elő a CDD-hez:
- Azon alkalmazott cseréje, akinek a pozíciója megszűnik,
- A tevékenység ideiglenes növekedése (kivételes sorrend).
A határozott idejű szerződés minimális időtartama
A munka törvénykönyve előírja, hogy bizonyos határozott idejű szerződéseket minimális időtartamra kötnek.
A megújítási CDD maximális időtartama tartalmazza
Normális esetben a CDD maximális időtartama: 18 hónap ha van egy meghatározott kifejezése. Ez magában foglalja az esetleges megújítást.
Az időtartam azonban meghosszabbítható 24 hónap:
- Olyan alkalmazott cseréje esetén, aki a posztjának végleges megszüntetése előtt hagyta el állását.
- Ha kivételes megrendelést adnak a vállalatnak exportra, ez a tevékenység valódi növekedéséhez vezet.