Mi a Famidac családgondozóinak társadalmi lefedettsége?
Famidac, a családgondozók szövetsége
és partnereik

Ön egy elavult böngésző. Kérjük, frissítse böngészőjét a felhasználói élmény javítása érdekében.
- Fogadás típusai
- Fogyatékossággal élő emberek vagy idősek
- Terápiás fogadás
- Független szállás
- Összekapcsolás
- Hirdetés
- Osztályok
- Fórum
- Erőforrások
- Legyen üdvözlő
- Kérdéseid (GYIK)
- Tagok területe
- Terápiás családi fogadtatás
- Fogyatékos felnőttek, idősek
- Hirdetés
- Online dokumentáció
- Famidac, a tagok területe
- Linkek, címek
- Független szállás szolgáltatásokkal
- A kérdéseid
Utolsó megjegyzések
A legtöbb olvasott cikk
- itthon
- A kérdéseid
- Mi a családi gondozók társadalmi lefedettsége (.)
Utolsó módosítások: 2014. december 15, hétfő
- Nyugdíjjogosultságok:
2013-ig: legalább annak megfelelőt kellett keresnie 200 óra fizetett minimálbéren a nyugdíjjárulék negyedének érvényesítésére. Ha legalább 800 órányi minimálbért fizetett be az évben, ez 4 negyedévet érvényesít, még akkor is, ha e negyedek egy része nem éri el a 200 órát.
2014-től, elegendő a minimálbéren fizetett legalább 150 órának megfelelő összeget keresni (200 helyett) a nyugdíjhoz való hozzájárulás negyedének érvényesítéséhez. Ha legalább 600 órányi minimálbért fizetett be évente, ez 4 negyedévet érvényesít, még akkor is, ha e negyedek egy része nem éri el a 150 órát.
- Az egészségügyi költségtérítéshez való jog:
Legalább az óránkénti minimálbér értékének 60-szorosával kell rendelkeznie, vagy 60 órát dolgozott egy naptári hónapban vagy harminc egymást követő napon, vagy hozzájárult az óránkénti minimálbér értékének 120-szorosához, vagy pedig 120 órát dolgozott a három naptári hónapban, vagy a dátumtól a napig, korábban gondozásban volt.
- Napidíjakhoz való jog:
Vagy be kell fizetnie a minimálbér értékének 1,015-szeresét az elmúlt 6 hónapban, vagy legalább 200 órányi fizetett munkát végzett a 3 naptári hónap vagy az azt megelőző 90 nap alatt.
Társadalombiztosítási jogok
A biztosítottnak egy referencia-időszak alatt igazolnia kell, hogy vagy legalább a minimális növekedési fizetés alapján megállapított összegnek megfelelő fizetés alapján járult hozzá, vagy minimális órányi fizetett vagy hasonló munkát végzett.
Öregségi nyugdíjjogosultságok (nyugdíj) az általános rendszerből
1 °) A működő negyedek validálása
Elég keményen küzdöttünk ezért, és különösen az első rendelettervezetek ellen, amelyek 2003-ban a törvény által előírtakkal ellentétben nem nyújtottak családtámogatóknak családtámogatást
Családgondozók Az idős vagy fogyatékkal élő felnőttek gondozására, akik nem tartoznak otthon a saját családjukhoz, a családgondozók alternatívát kínálnak a speciális intézményekben történő elhelyezéshez. mint napi 2,2 óra minimálbér, nem elegendő összeg a ledolgozott naptári év minden negyedévének érvényesítésére. "Összeg", mert valójában a január 1-jétől december 31-ig (naptári évig) keresett bérek teljes összegére számítják.
A 4 negyedév érvényesítéséhez legalább a minimálbér 800-szorosának megfelelő összeget kellett keresnie a kérdéses év január 1-jén. Ezért a minimálbér értékének 200-szorosa volt a negyedév érvényesítése.
A fogadott személyekkel évente legalább (2,5 minimálbér x 30,5) x 12 = 915 minimálbér jár; 4 negyedévét érvényesítik nyugdíjazásra.
Három vendégfogadással legalább évi 2745 minimálbérnek megfelelő összeget fog keresni; nem lesz 13 validált negyedéved, hanem csak 4.
Ami azonban megváltozik, az a nyugdíjának összege lesz.
Ez azzal a feltétellel, hogy soha ne álljon fenn a recepció megszakítása (kivéve a 10% -os szabadságot, amelyre Ön jogosult). Ha jóakaratán túlmutató okból a recepció (k) nélkül vagy jóváhagyás nélkül találja magát, akkor nem feltétlenül lesz jogosult munkanélküliségre, ellentétben az összes többi munkavállalóval, és ezeket az időszakokat nem érvényesítik nyugdíjazására. ! (további információkért olvassa el cikkünket "Jogosultak-e a gondozók munkanélküli ellátásokra?").
Frissítés: 2014-től, csak keresni egyenértékű legalább 150 minimálbéren (200 helyett) fizetett órák a nyugdíjhoz való hozzájárulás negyedének érvényesítéséhez. Ez havonta 20 fogadónapnak felel meg, napi 2,5 SMIC minimálbérért.
Ha legalább 600 órányi minimálbért fizetett be az évben (240 fogadónap), ez 4 negyedévet érvényesít, még akkor is, ha e negyedek egy része nem éri el a 200 órát.