Mikor érvényes a hivatalos természetbeni fizetés a Breakfast Personal Haufe szolgáltatásra

A Szövetségi Költségvetési Bíróság (BFH) jelenlegi döntése szerint a pékáruk és a forró italok munkáltató általi biztosítása nem bér. Különösen a töltelék nélküli pékáruk nem minősülnek reggelire.

A BFH esetében a munkáltató minden nap ingyenes juttatásokat biztosított munkavállalóinak. Forró italautomatából is segíthetnének magukon. Az adóhivatal ezt reggelinek tekintette, amely a hivatalos nem pénzbeli juttatásokkal volt adóköteles (2019 egy reggelire 1,77 EUR naponta).

Étkezés: Mikor áll rendelkezésre bér?

A szövetségi adóügyi bíróság nem így látta. A munkáltató által alkalmazottai számára ingyenes vagy kedvezményes élelmiszer- és italellátás bérekhez vezethet. Elvileg a bér akkor áll fenn, ha a munkáltató ingyen vagy kedvezményes áron biztosít étkezést, például reggelit, ebédet vagy vacsorát.

Differenciálás a figyelemtől jutalomfüggvény nélkül

Ezt azonban meg kell különböztetni az ellenőrizhetetlen udvariasságoktól, amelyek csak a munkahely megtervezését és a kedvező munkakörülmények megteremtését szolgálják, és amelyeknek ezért nincs javadalmazási funkciója.

Az üres tekercs forró itallal nem reggeli

A jelen esetben a bírák véleménye szerint az ingyenesen szállított élelmiszer nem az ingyenes étkezés formájában fizetendő bér, hanem nem adóköteles ajándék. Az ítélet szerint azok a zsemlék, amelyek még a forró itallal kombinálva sem töltik meg, nem jelentenek reggelit a társadalombiztosítási törvény értelmében (a társadalombiztosítási javadalmazási rendelet 2. szakaszának 1. bekezdésének 2. mondata, 1. sz.).

Jövedelemadó: reggeli vagy sem - ez a feltöltéstől függ

Még egy egyszerű reggelihez is hozzá kell tenni egy kenést vagy öntetet. A pékáruk forró italokkal való ellátása tehát csak a munkahely kialakítását és a kedvező munkakörülmények megteremtését szolgálta. Ez azt is jelenti, hogy a természetbeni értékszemlélet felesleges.

A döntés háttere

A BFH ítélete nem az eredményben tér el, hanem az adóügyi bíróság (FG) Münster előzetes döntésétől (2017. május 31-i ítélet, 11 K 4108/14, EFG 2017 1673. o.) Való indokolásban. Míg az FG alapvetően megerősítette a béreket, de adómentesen tudott maradni a 44 eurós mentességi határon belül, a BFH tagadja a bérek létezését. Döntése szerint a kapcsolódó juttatások alapvetően nem bérek, hanem nem adóköteles ajándékok.

jegyzet: BFH, ítélet v. 2019. július 3., VI R 36/17

Esetleg ezek is érdekelhetnek: