Mikor kell enni jól; meghívja a munkahelyre Les Echos
A stressz kezelésében nyújtott segítség vagy a sportolásra való ösztönzés nem az egyetlen mozgatórugó a munkavállalók egészsége miatt aggódó munkáltatók számára. Az élelmiszer-egyensúly új prioritássá válik.
A klementinekkel teli kocsi szabadon hozzáférhető az alkalmazottak és a látogatók számára. Minden télen, három hónapon keresztül, a L'Oréal csapatai felajánlják a vitaminok, a kalcium és a rostok emésztését, olyan sok természetes akadályt az influenzának és más várakozó vírusoknak. „Anekdotikusnak tűnhet, de globális megközelítést alkalmazunk. Hisszük, hogy nincsenek apró akciók, minden jó az egészségügyi tőke megőrzéséhez. És a kiegyensúlyozott étrend mellett tett intézkedések hozzájárulnak az általános jóléthez is ”- magyarázza Emmanuelle Lièvremont, a L'Oréal France szociális kapcsolatok osztályának egészségügyi és munkahelyi életminőség-igazgatója.
„A jól étkezni nem veleszületett, megtanulható. És a vállalatnak szerepet kell játszania abban, hogy a csapatok megismerjék a bevált gyakorlatokat. ”- mondja Sophie Gerstenhaber, az Íz Hete igazgatója, az innovációért és az ízlés átadásáért felelős alapítvány általános delegáltja. Január végén Hopscotch és Sopexa hozta létre a Face égisze alatt. Ez az alapítvány a kirekesztés minden formája ellen kíván harcolni, különösen a jól evés ellen. Az általános állami műveletek mellett kérdés a társaságokban fellépő cselekvési erők azonosítása is. "Az ebéd a nap egyik legfontosabb étkezése a munkahelyen" - mondja Sophie Gerstenhaber. Ezért a munkáltató számára nem jelentéktelen a kiegyensúlyozott étrend melletti elkötelezettség. "