Milyen előírások vonatkoznak a vállalati ajándékutalványokra (kkv)

Tudja, hogy még akkor is, ha nincs CE-je, fizethet ajándékutalványokat alkalmazottainak, ügyfeleinek vagy partnereinek. De milyen alkalmakra? Milyen előírások és adókedvezmények vannak a vállalkozás számára ?

1. Forgalmazáshoz az URSSAF által meghatározott események alatt

A - Az URSSAF által meghatározott 11 esemény 📅

Függetlenül attól, hogy üzemi tanács vagy munkáltató vagy-e, fizethetsz ajándékutalványokat alkalmazottaidnak egész évben, meghatározott alkalmakkor.

Az URSSAF meghatározza 11 esemény amelyek esetében a vállalatok mentesülhetnek a szociális díjak alól az ajándékutalványok kifizetésekor:

- Karácsony az alkalmazottaknak és a gyermekek számára a karácsonyi ajándékutalványoknak köszönhetően

- házasságok és civil partnerségek;

- születés vagy örökbefogadás;

- apák napja és anyák napja

- nyugdíjazás;

- Sainte-Catherine és Saint-Nicolas.

B - Az ajándékutalvány szabályai és adókedvezményei 🎁

Rendezvények az ajándékutalványok kifizetéséről:

Ahhoz, hogy ezeket a bónuszokat kifizethesse alkalmazottai számára, és kihasználhassa a társadalombiztosítási adómentességeket, be kell tartania bizonyos szabályokat:

- rendelje hozzá az ajándékutalványt tiszteletben tartva az URSSAF eseményének időzítését szeretnék;

- ajánljon fel ajándékutalványt, amely lehetővé teszi aa kívánt eseményhez kapcsolódó árukhoz való hozzáférés, érvényes az élelmiszer és az üzemanyag kivételével;

- nem haladhatja meg a 171 eurót eseményenként és alkalmazottanként (az URSSAF és az ACOSS előírásoknak megfelelően)

Ezeket a szabályokat az URSSAF határozza meg, itt találja meg őket.

Ha betartja az URSSAF jogszabályok által meghatározott szabályokat: cége adókedvezményekben részesülhet az URSSAF által tervezett események ajándékutalványainak kifizetésekor.

Mentes lehet társadalombiztosítási járulékoktól (2020-ig) munkavállalónként és eseményenként egy naptári év alatt 171 euróig (ez az összeg a havi társadalombiztosítási felső határ 5% -ának felel meg, és évente változhat.).

Példa: Az egyik alkalmazottja nyugdíjba megy, és Ön úgy dönt, hogy felajánl neki 171 eurót erre az alkalomra. Ezután mentesül a teljes fizetés alól.

2. Vállalkozásának külső és belső ösztönzésére

A - Külső stimuláció az ügyfelek és a partnerek számára

A koncepció néhány szóval

A külső ösztönző stimuláció az az elv, amely arra ösztönzi ügyfeleit, hogy elkötelezzék magukat, vagy partnereit, hogy jutalommal érjék el céljait. Bónuszokat fizethet:

---