Milyen jogaim vannak a szülési szabadság után Family File
Add hozzá a kedvencekhez
Ezt a tartalmat hozzáadtuk a fiókjához tartozó kedvencekhez
Ha hozzá szeretné adni ezt a tartalmat a kedvencekhez, be kell jelentkeznie
Ha hozzá szeretné adni ezt a tartalmat a kedvenceihez, előfizetőnek kell lennie
Utánkövető orvosi vizsgálat, szakmai interjú, a kijelölt munkához és a fizetett bérhez kapcsolódó feltételek, fizetett szabadság, javadalmazás. Amikor a szülési szabadság végén visszatér a munkahelyére, számos jogi garancia védi Önt.
Visszatérés a munkalátogatásra
A szülési szabadság után részesül a foglalkozási orvos vizsgálata. Munkáltatójának kezdeményeznie kell ezt a látogatást, legkésőbb a visszatérésétől számított 8 napon belül, munkaidőben. Ha ez nem történhet munkaidőben (például éjszakai munka esetén), az orvosi vizsgálatokhoz szükséges időt tényleges munkaidőként fizetik.
A munkalátogatáshoz való visszatérés lehetővé teszi:
- annak ellenőrzése, hogy munkaállomása (vagy átsorolási helyzete) kompatibilis-e egészségi állapotával;
- megvizsgálni a munkáltatója által az alkalmazkodásra, a helyzet megváltoztatására vagy az átsorolásra vonatkozó javaslatokat, a munkaorvos ajánlásai alapján;
- ajánlani pozíciójának fejlesztését, adaptálását vagy átsorolását;
- szükség esetén alkalmatlansági értesítés kiadása.
Az interjú a munkáltatóval
Amikor folytatja tevékenységét, munkáltatójának szisztematikusan fel kell ajánlania egy interjút, amely a szakmai fejlődés kilátásaival foglalkozik (a Munka Törvénykönyve L. 6315-1. Cikke). „Ez az interjú nem kapcsolódik a munkavállaló munkájának értékeléséhez. Ez az interjú tartalmaz információkat a megszerzett tapasztalatok érvényesítéséről, a munkavállaló személyes képzési számlájának aktiválásáról, az ehhez a számlához való hozzájárulásokról, amelyeket a munkáltató valószínűleg finanszíroz, valamint a szakmai fejlődéssel kapcsolatos tanácsokat. " Ez az interjú egy dokumentum megfogalmazását eredményezi, amelynek másolatát a munkavállaló megkapja.
Jó tudni:
A szülési szabadság időtartamát figyelembe veszik a személyes képzési számla (CPF) keretében megszerzett képzési órák számának kiszámításakor.
Foglalkoztatásvédelem
A szülési szabadság lejártakor ugyanazzal a fizetéssel kell visszatérnie ahhoz a munkához, amelyet a szabadság vagy hasonló munkakör elhagyása előtt töltött be. A munkaszerződés módosítása nem szabható ki rád.