Milyen kísérőlevél… ha válaszol egy L hirdetésre; Diák
Amikor válaszol egy állásajánlatra, a kísérőlevélnek tartalmaznia kell a vállalat által keresett profil, valamint az Ön tulajdonságai és készségei közötti egyezést. Dominique Perez, toborzási szakember tanácsai, részletek az „Útmutató az önéletrajzhoz, kísérőlevélhez és állásinterjúhoz” című könyvéből.
Legyen szó akár a Pôle emploi által küldött, sajtóban vagy az interneten közzétett reklámról, az ajánlatra adott válasznak a terjesztett szöveg teljes megismétlése nélkül fel kell idéznie a főbb elemeket és adott esetben a tárgyban tüntesse fel a hivatkozási számot.
De ügyeljen arra, hogy ne „kényszerítse” a jelentését a javasolt álláspontra. Kiemelheti a nem szükséges erősségeket és készségeket is kifejezetten a hirdetésen.
Ha a hirdetés bekerült a sajtóba
Az a munkáltató, aki ezt a munkát közzétette, több munkát is letölthetett más munkára és/vagy más médiában. Jó a fejlécen vagy a kísérőlevél elején megadni a forrást, a közzététel dátumát, a javasolt pozíciót. Ezeket a jelzéseket az önéletrajzba is átviheti. Valóban, ezt tudnia kell sok toborzó megismeri az önéletrajzot a motivációs levél előtt.
Ha a hirdetést Pôle emploi küldte Önnek
Emlékezniröviden ismertesse a levélben helyzetét az álláskereséssel kapcsolatban. "A Pôle emploi-nál való regisztráció ténye egy olyan megközelítésnek felel meg, amely nem gyakori, különösen azoknak a fiatal diplomásoknak a számára, akik néha nem voltak kapcsolatban a munka világával" - kommentálja a Pôle emploi tanácsadója. Vagy például, A munkaadók jól megfontolhatják, hogy regisztrálták-e az álláskeresési műhelyek hasznára. Ez a dinamizmus bizonyítéka. ”