Milyen szülési szabadság a Previssima vezérigazgatójának
Az önfoglalkoztató nők, különösen a szabadfoglalkozásúak, üzleti vezetők, akik az általános társadalombiztosítási rendszer alá tartoznak. Azt állíthatják, hogy terhességük részeként a szülési szabadság.
Az önálló vállalkozók szülési szabadsága már összhangban van a béres munkavállalók szabadságával. Most profitálhatnak 112 szabadnap, van 16 hét alapján kompenzálták anyaság, feltéve, hogy legalább 8 hétig abbahagyja az összes tevékenységét.
Részükben szülési szabadság, a független munkavállalók társadalombiztosítási pénztáruktól rögzített napidíjat kap a tevékenység megszakításáért és rögzített anyai pihenési támogatást.
Ahhoz, hogy profitáljon előnyöket esetében szülési szabadság vagy örökbefogadás, az önálló vállalkozónak csak minimális tagságot kell igazolnia 10 hónap a társadalombiztosításhoz a kézbesítés vagy az örökbefogadás feltételezett időpontjában. Az önálló vállalkozóknak már nem szükséges, hogy naprakészek legyenek a járulékaival ahhoz, hogy IJ-t kapjanak.
Ezenkívül, ha a biztosított korábban más szakmai tevékenységet folytatott, vagy munkanélküli ellátásban részesült, ezeket az időszakokat figyelembe lehet venni a YI-khez való jog kiszámításakor, feltéve, hogy két tevékenység között nem történt megszakítás.
Az önálló vállalkozó nők üzleti megszakításának átalánydíjas napidíja
Esetében szülési szabadság, A nők független munkavállalók (liberális szakma, stb.), akiknek az elmúlt három évben az átlagos éves tevékenységből származó jövedelme 2021-ben meghaladja az évi 4 466,40 eurót, társadalombiztosítási rendszerükből 2021-ben naponta 56,35 euró napidíjat kapnak, amelyet a tevékenység megszakításának fix napi kompenzációnak neveznek..
A kártalanítás összege eltér az alacsony jövedelmű vállalkozások tulajdonosaitól.
Már nem szükséges, hogy az üzleti vezető legyen naprakész a társadalombiztosítási járulékokkal hasznot húzni IJ kismama. Legyen óvatos, azonban mindig van összefüggés a befizetett járulékok összege és az üzleti vezető által kapott IJ összege között.
Az üzleti megszakítás esetén a napi átalánykompenzáció feltételei
A vállalkozás megszakításáért járó átalány napidíjat az Elsődleges Egészségbiztosítási Pénztár (CPAM) folyósítja az önálló vállalkozónak szülési szabadság igazolja a szakmai tevékenység abbahagyását.
Az üzletmenet megszakításáért járó átalánydíjat a CPAM folyósítja az üzleti vezetőnek, aki igazolja szakmai tevékenységének legalább az alábbiak leállítását:
- 14 nappal közvetlenül a szülés előtt.
Ez szülési szabadság meghosszabbítható. Az időtartam akár egy egyszerű születés esetén akár 112 nap is lehet, akárcsak az alkalmazottaké.
A vállalkozás megszakításáért járó átalányalapú napidíj 2021 összege
A szülési szabadság esetén napidíjat fizetnek legalább 56 napig, de legfeljebb 16 hétig (112 napig).
Esetében ikerszülések, az üzleti menedzser jogosult lesz a megnövekedett szülési szabadságra, amely akár 34 hétig (238 napig) is eltarthat. Három gyermeken túl a szabadság 46 hét.