Mit tennének a román üzletemberek, ha az ország oktatási reformot, fejlesztést tartana
Szerző: Corina Chiriac/Megjelenés dátuma: 2019.12.05. 15:12
A felmérés szerint az oktatás, az infrastruktúra és a hatékonysági kritériumok alapján történő állami szervezés a három fő prioritás, amellyel a román vállalkozók először foglalkoznának, ha egy évig rendelkeznének a szükséges erővel és erőforrásokkal a dolgok megváltoztatásához. üzleti platform, hálózatépítés és szakmai fejlődés Business Days.
A 210 vállalkozóból és vezetőből álló mintán végzett felmérés magában foglalta az üzleti közösség nézeteinek azonosítását a jelenlegi politikai kontextusról, valamint érdeklődésüket a közpolitikák kidolgozása és végrehajtása iránt, a Business Days Bukarest 2019 szempontjából. december 11 és 12 között egy hét alatt mintegy 700 üzletember, vállalkozó, vezérigazgató, vezérigazgató, minden szintű vezető, független szakember, valamint az akadémiai közösség és a média képviselői.
A bukaresti Business Days először jelentette be kivételes szakember jelenlétét: Emrah Akçay. Emrah több mint 20 éve tisztviselő, a Török Csendőrség Főparancsnokságának szociális média osztályának vezetője, a "Néma nem verbális szivárgások" és a "Testbeszéd és hazugságfogás kézikönyve" című könyvek szerzője, Emrah először jön Romániába, és támogatni fogja a Bukaresti Üzleti Napokon belül MasterClass angol nyelven.
A Business Days Bukarest 2019 először nyitja meg kapuit a civil társadalmi szervezetek előtt, hogy kihasználhassák olyan vezető előadók szakértelmét és perspektíváját, mint Cătălin Teniță (a Geeks for Democracy és 2020 Eisenhower ösztöndíjas alapítója), Bogdan Ivănel (társalapító és vezérigazgató, Code for Románia), Mihaela Nabăr (ügyvezető igazgató, World Vision Romania) és Gabi Pascal (COO Habitat for Humanity Románia).
Amit a nagyvállalatok vezetői akarnak: nincs korrupció, funkcionális infrastruktúra, kiterjedt reformok
Az Üzleti Napok felmérésének eredményei feltárják a vállalkozók aggodalmát mind az állam működése, mind pedig Románia legfontosabb, illetve az emberi erőforrása iránt.
Így a legtöbb 50-200 alkalmazottat foglalkoztató kkv-tulajdonos kijelentette, hogy ha egy évre hatalmuk van, megváltoztatják az oktatási rendszert, egyértelmű megfogalmazással: "az oktatási rendszer korszerűsítése", "az egész rendszer oktatás ”,„ az oktatás, az egészségügy, az igazságszolgáltatás valódi reformja ”stb. A kisvállalkozók második prioritása a közigazgatás reformja, különös tekintettel a bürokrácia, a digitalizálás, a költségvetési alkalmazottak professzionalizálásának és az érdemeken alapuló bérezés csökkentésére. Végül a kkv-tulajdonosok által említett egyéb prioritások az infrastruktúra, az üzletfejlesztési politikák és az állami-magán partnerségek bővítése.
A több mint 200 alkalmazottat foglalkoztató nagyvállalkozások szempontjából a felmérés által feltárt prioritások halmaza kissé eltér. A "korrupció csökkentése" visszatérő téma, különféle formákban, például a "csalásellenes politikák" bevezetésében. A fizikai infrastruktúra, például az autópálya-hálózat, de az intézményi is egy másik prioritás. A nagyvállalatokat irányító vállalkozók többsége a közigazgatás reformjára hivatkozott, különös tekintettel az adminisztratív apparátus csökkentésére és a személyzet rendszeres és független értékelések révén történő felhatalmazására - ez egy másik téma, amelyet a válaszadók gyakran ismételnek. Előreláthatólag a válaszadók ezen szegmensét leginkább az érdemi reformok, nem pedig a konkrét politikák érdekelték: új alkotmány és a "fékek és egyensúlyok" mechanizmusának, vagyis az állami hatalmak közötti egyensúlynak az újragondolása is téma volt. gyakran hivatkoznak.
Összetört mítosz: az üzletemberek félelme a progresszív jövedelemadótól
A nagyvállalkozások további prioritásai a munkaerőpiac ösztönzése a "progresszív jövedelemadó bevezetésével", a migránsok visszacsábítása az országba, ugyanakkor a "kaotikus erdőirtások megállítása" is. Valójában a megkérdezettek egyike sem említette az adócsökkentést. Az üzletemberek által azonosított problémák, függetlenül attól, hogy kkv-któl vagy nagyvállalatoktól származnak, nem az adózás szintjéhez kapcsolódnak, hanem a vállalkozásokkal szemben ellenségesnek vélt környezethez: gyenge infrastruktúra, nem hatékony és bürokratikus adminisztráció, gyenge emberi erőforrások. képzett.
Előrejelzések 2020-ra: növekedés, de kereszteződés a román vállalkozások számára is
A román üzleti környezet 2020-ban "sikeresen meglátja az utat" - véli Dragoș Anastasiu, az Eurolines Romania Group elnöke. "Az elmúlt 12 évben túlélt román üzletembereket beoltják, és minden esélyük megvan a győzelemre. Az üzleti környezet óriási előrelépés, a fiatal generáció nyitott az új dolgok iránt, mindent könnyedén átvesz mindent, ami az innovációt és a technológiát jelenti. Mindannyian megtanultuk, hogy rugalmasak legyünk, és ne törjük szét a hatóságok kiszámíthatatlanságát. Másrészt azt hiszem, ők is megértették, hogy az eddigi munkájuk nem folytatható. Ezért elvárom, hogy az adminisztráció is előrelépjen. "
A vállalkozó, Marius Ghenea, a Catalyst Romania partnere pedig a növekedés egy évére számít, amelyet a múlt szakadása jelent meg. "Úgy gondolom, hogy akár 2020-ban is elérhetünk egy fordulópontot, mivel egyre több új társaság jön létre, ugyanakkor a román vállalatok számának gyors növekedése is jelentős üzleti szintet ér el, beleértve a nemzetközi viszonyt is. 2018-ban megjelent Románia első egyszarvú vállalata, az UiPath. 2020-ban láthattunk más román vállalatokat, amelyek értéke körülbelül egymilliárd dollár volt. ”
Az üzleti napokról
Az Üzleti napok a legösszetettebb üzleti platform, szakmai és személyes fejlődés Romániában a vállalkozók és a vezetők számára minden tevékenységi területen. Az Üzleti Napok rendezvényei a legnagyobb és leghatásosabb üzleti események Romániában. 2019-ben ezeket az eseményeket az ország minden régiójának nagyobb városaiban szervezik meg: Temesvár, Kolozsvár, Bukarest és Jászvásár.
Az üzleti napok platformja több mint 70 szervezett eseményt, intelligens promóciós szolgáltatásokat tartalmaz ólommegszorítással, ólomgenerálási szolgáltatásokat, vállalati eseményeket, Business Days TV-t (oktatási és információs videocsatorna), piackutatást.
Az üzleti napok eseményei az egyetlen ilyen típusú események Romániában, amelyek kutatási tanulmányokat alkalmaznak a helyi vállalkozók és vezetők előtt álló problémák és kihívások azonosítására, hogy az esemény témái és intézkedései megfeleljenek a résztvevők aktuális igényeinek.