Mítoszok a fogyatékkal élők foglalkoztatásáról
Gyakran elbátortalanodnak azok az emberek, akik valamilyen betegségben szenvednek, amikor elgondolkodnak a munkalehetőség lehetőségén, és ez hamis meggyőződésnek köszönhető, amely őket foglalkoztatási folyamatba helyezi. Nézzük meg, melyek ezek a mítoszok, és hogyan oszthatjuk el őket:
Nincs értelme munkát keresni, a vállalatok nem vesznek fel fogyatékossággal élő embereket.
A vállalatok egyre inkább érdeklődnek a fogyatékkal élők felvétele iránt, mert megértették, hogy ezek az emberek hűségesek és szívesen dolgoznak. Ugyanakkor számos jogi rendelkezés mentesíti a vállalatokat az adófizetések alól.
Nem tudok megbirkózni egy munkával
Mint minden munkában, a tényleges munka megkezdése előtt van egy képzési időszak. Érzelmek nélkül senki sem születik készen! Ezen felkészülési időszak után következik a szállás időszaka, amikor új kollégáinkkal találkozunk, és megtudjuk, mi a feladatunk. Kis türelemmel minden lehetséges!
Ha segítségre van szükségem, nincs kivel beszélnem erről
Mindig lesz olyan ember, aki segítséget kér, amikor szüksége van rá, legyen az főnök vagy kolléga. Fontos azt mondani, hogy segítségre van szüksége, és ne hagyja befejezetlenül a munkát.
Ha felvesznek, elveszítem rokkantsági támogatásomat
Ez hamis meggyőződés, amelyet sok fogyatékossággal élő embernek megvan, és amelyet a munkaerőpiacról és a foglalkozások alakulásáról szóló tájékoztató üléseken is kifejtettek. A rokkantsági támogatás nem vész el.
Akik régóta dolgoznak, azok is a helyedben voltak, és éppen ezért nem bánnak veled rosszul, ellenkezőleg, új barátokat szerzel.
Nem szabad elkeserednie, ha először nem dolgozik. Nagyon kevés embernek sikerül felvennie az első interjútól kezdve. Meg kell találnia, hogy az a munka, amelyre pályázik, az, amit keres, vagy mit tehet.