Mosópor és bébiétel bőröndben - a Sparkasse alkalmazottját előzetes értesítés nélkül elbocsátják
A Hamm Regionális Munkaügyi Bíróság úgy döntött, hogy a Sparkasse Herne 2016 áprilisában jogtalanul, előzetes értesítés nélkül elbocsátott egy 54 éves alkalmazottat.
A döntés a következő tényeken alapult:
Saját számlája szerint az 1991 óta alkalmazott pénztáros csak egy csomag bébiételt és egy csomag mosóport talált a Bundesbank által 2015 májusában leszállított bőrönd kinyitásakor. A lepecsételt ügyben dokumentált pénzösszeg 115 000,00 euró 50 eurós számlákban azonban eltűnt. A munkavállaló ezt az összeget rendelte, ami a Sparkasse összege és megnevezése szerint szokatlan, előző nap.
A Sparkasse a felmondást azzal indokolta, hogy saját vizsgálati erőfeszítései eredményeként a munkavállaló ellen szóló számos jelzés miatt legalább a hátrányos vagyon elleni bűncselekmény sürgős gyanúja indokolt.
2016. október 4-i (Az: 3 Ca 1053/16) és 2017. augusztus 14-i (Az: 17 Sa 1540/16) ítéletekkel a Herne Munkaügyi Bíróság, majd a Hamm Regionális Munkaügyi Bíróság eredetileg hatástalannak ítélte a felmondást.
Az alperes sikeres fellebbezése a Szövetségi Munkaügyi Bírósághoz (BAG, 2018. április 25. - Az: 2 AZR 611/17) az Országos Munkaügyi Bírósághoz történő visszaküldéshez vezetett.
Ennek átfogóan meg kellett vizsgálnia, hogy a rendelkezésre álló közvetett tények alapján nem feltételezhető-e, hogy a kérelmező felelős. Miután újra ellenőrizte, az érintett kamara meg van győződve arról, hogy az elbocsátott alkalmazott elveszi a pénzt. A párhuzamosan zajló büntetőeljárások során a Herne Járási Bíróság megállapításait beépítették a független értékelésbe. A felperes 2019. május 22-i ítéletével sikkasztás miatt 2 év és 9 hónap börtönbüntetésre ítélte a felperest, és elrendelte a pénzösszeg elkobzását. A büntetés még nem jogerős.
Megújított határozatában a regionális munkaügyi bíróság nem engedélyezte a fellebbezés benyújtását a szövetségi munkaügyi bírósághoz. Az a munkavállaló, akinek az elbocsátás elleni védelem iránti kérelme sikertelen, lehetősége van beutazási tilalmat benyújtani a Szövetségi Munkaügyi Bírósághoz.