Munkahelyi baleset Egy alkalmazott Vállalat halála

A munkavállaló halála munkahelyi baleset után: a kedvezményezettek nyugdíjban részesülnek

Ha valamelyik az alkalmazottak munkahelyi balesetben halnak meg, kedvezményezettjei (házastársa, élettársa, civil partnere, gyermekek, felmenők stb.) járadék formájában pénzügyi támogatásban részesülhetnek.

Ha cége az általános egészségbiztosítási rendszertől függ, akkor alkalmazottai és eltartottjai valójában foglalkozási baleset- és betegségbiztosítások alá tartoznak.

A járadék fizetési feltételei

Negyedévente fizetve és évente egyszer átértékelve ez a nyugdíj:

• mentesül az általánosított társadalombiztosítási hozzájárulás (CSG) és a szociális adósság-visszafizetési hozzájárulás (CRDS) alól;
• jövedelemadó-köteles.

Összességében a különböző kedvezményezetteknek folyósított nyugdíjak összege nem haladhatja meg elhunyt alkalmazottja éves fizetésének 85% -át.

Az összeg a munkabaleseti nyugdíj a kedvezményezetteknek nyújtott támogatás az elhunyt alkalmazotthoz viszonyított helyzetük szerint változik.

A PACS által összekapcsolt házastársak, partnerek, partnerek munkabaleseti nyugdíja

Két forgatókönyv adódhat:

1. az elhunyt alkalmazott gyermek nélküli házaspárban volt. Házastársa, élettársa vagy Pacs által kötött élettársa az elhunyt éves fizetésének 40% -ának (1) megfelelő életjáradékra jogosult, amennyiben:
   • hogy házasságukat kötötték-e, létrejött-e együttélési helyzetük, vagy megkötötték-e PACS-jüket a munkahelyi baleset időpontja előtt;
   • vagy annak hiányában, hogy legalább 2 éve kapcsolatban vannak a halál dátuma előtt;
2. az elhunyt alkalmazott legalább 1 gyermekkel volt kapcsolatban. Ebben az esetben a fenti feltételek nem szükségesek.

(1) A feltüntetett hozzárendelési feltételek és járadékok minden 2012. január 1-je után bekövetkezett halálozásra érvényesek.

---