Munkaidő a heti 35 órás munkaidő alóli kivételek megszüntetése;

A közszolgálat átalakításáról szóló, 2019. augusztus 6-i 2019-828. Sz. Törvény 47. cikke megszünteti a helyi közszolgálatban a 35 órás heti (1607 óra) heti munkaidőtől való eltéréseket.

heti

Eddig a munkaidőt a tényleges éves munkaidő alapján számították ki, legfeljebb 1607 óráig, a túlóra nélkül, a három lejtő összes tisztviselője számára. Ez a jogi kötelezettség képezi a munkaidő szempontjából a munkaidő szempontjából döntő szerepet. A területi közszolgálatban és a missziók jellegéhez kapcsolódó sajátos korlátok figyelembevétele érdekében az éves munkaidő a közösség tanácskozásával is csökkenthető.

Az átlagos tényleges munkaidő a területi közszolgálatban kevesebb, mint 1607 év

A helyi hatóságok a 1984. január 26-i 84-53. Sz. Törvény 7-1. Cikkének alkalmazásában élnek a 2001. január 3-i 2001-2. Sz. Törvénnyel, abban a lehetőségben, hogy kifejezett tanácskozással és a a technikai bizottság, a 2001. január 3-i 2001-2. sz. törvény hatálybalépését megelőzően bevezetett munkarend.

Több mint tizennyolc évvel a mentesség ezen lehetőségének bevezetése után ezt a lehetőséget megkérdőjelezi a közszolgálat átalakításáról szóló, 2019. augusztus 6-i 2019-828. Sz. Törvény 47. cikke. A területi közszolgálatban az átlagos tényleges munkaidő azonban évente kevesebb mint 1607 óra. A Területi Közszolgálat Felsőbb Tanácsának elnökének 2016. májusi jelentése szerint ez az átlagos tényleges idő 1578 óra.