Munkanélküliségi biztosítás Franciaországban
A francia munkanélküli biztosítási rendszer a szociális partnerek (a munkaadók és a munkavállalók nemzeti és szakmaközi szervezetei) közötti tárgyalások eredményeként jött létre, majd megállapodást kötöttek.
A hatóságok ezt követően megerősítik a megállapodást, ha az megfelel a hatályos jogszabályoknak. Ez a jóváhagyás teszi hivatalosan alkalmazhatóvá.
A munkanélküliségi biztosítás Franciaország fővárosában, a tengerentúli megyékben, valamint Saint-Pierre et Miquelonban, Saint-Barthélemy-ben, Saint-Martin-ban és Monacóban érvényes. Nem vonatkozik Mayotte-ra, amely egy meghatározott rendszerben részesül.
Szervezet
Az állami foglalkoztatási szolgálat működése az összes szociális partnerrel két struktúra köré szerveződik: az Ipari és Kereskedelmi Foglalkoztatás Országos Szakmaközi Uniója (UNEDIC), amelyet a szociális partnerek irányítanak, akik továbbra is kezelik a munkanélküliségi biztosítási rendszert és meghatározzák a kártérítés feltételeit., valamint a „Pôle emploi” szervezet. A munkaügyi központ célja, hogy egy helyre összpontosítsa az elhelyezkedéshez szükséges összes támogatást: befogadás, útmutatás, képzés, az álláskeresők elhelyezése és a helyettesítő jövedelem kifizetése.
Finanszírozás
A munkanélküliségi biztosítási rendszer finanszírozását a havi társadalombiztosítási felső határ négyszeresének, azaz 2020-ban 13 712 eurónak megfelelő fizetésen alapuló járulékok biztosítják. 2019. január 1-je óta csak a munkáltatók járultak hozzá a munkanélküliségi biztosításhoz. A munkavállalói járulékokat megszüntették, kivéve az időszakos szórakoztatással foglalkozó dolgozókat, a monegaszki alkalmazottakat és egyes külföldön dolgozó munkavállalókat. Az állam részt vesz a munkanélküliségi biztosítás finanszírozásában, felváltva a munkavállalói hozzájárulást.
A munkanélküli járulékokat az illetékes beszedési ügynökségnek fizetik annak a telephelynek, amelytől az alkalmazottak függenek: az Urssaf Franciaország fővárosában, az általános társadalombiztosítási alap (CGSS) a tengerentúli megyékben.
Leigázás
A rendszer a megállapodás területi hatálya alá tartozó vállalatok valamennyi alkalmazottjára vonatkozik.
Előnyök
A munkanélküli-biztosítási ellátások összege és időtartama elvileg a rendszer időtartamától és a befizetett járuléktól függ.
A díj odaítélésének feltételei
A munkanélküli ellátások (a munkához való visszatérés támogatása vagy az ARE) igénybevételéhez a következő 7 feltételnek kell teljesülnie:
* A Covid-19 járvány miatt a hovatartozás referencia-időszak kivételesen 3 hónappal (azaz 27 hónappal vagy 39 hónappal, az álláskereső korától függően) meghosszabbodik.
Ezenkívül azoknak az ellátásoknak a kedvezményezettjei esetében, akiknek a munkaszerződése 2020. augusztus 1. és 2020. december 31. között jár le, a minimális ledolgozott időtartam 88 napra vagy 610 órára (4 hónapra) csökken.
A munkanélküli-ellátások visszavonhatók, ha nem teljesítik a kedvezményezettekre háruló kötelezettségeket:
- képtelenség igazolni az álláskeresést,
- Az ésszerű állásajánlat kétszeres elutasítása,
- a Pôle emploi közleményeire való válaszadás megtagadása,
- a képzésben való részvétel megtagadása stb.
A lemondási időszak a szabálysértéstől függően 1 és 4 hónap között tart. Hamis nyilatkozat esetén végleges lehet.
A visszatérési támogatás összege
A munkanélküli ellátások az általános szociális hozzájárulás (CSG) és a szociális adósság megtérítéséhez való hozzájárulás (CRDS) hatálya alá tartoznak.
A visszatérési juttatás (ARE) pótlólagos jövedelmet garantál a feltételektől függetlenül munkától megfosztott munkavállalók számára.
Az ARE összegét részben a napi referenciabér (SJR) alapján számítják ki. Ez utóbbi az utolsó fizetett munkanapot megelőző 12 naptári hónap (a számítási referencia-időszak vagy a KNK) előtti 12 naptári hónap járulékfizetési kötelezettség alá eső bruttó díjazásból áll, a havi társadalombiztosítási felső határ négyszeresének (13 712 euró) határán belül. Kiszámítása a következőképpen történik: