Munka-tanulmányi felvételi költségek a vállalat számára - Szakmai munka-tanulmány
Tanulószerződéses gyakorlati vagy szakmai szerződéssel a munka-tanulmányi program megkönnyíti a munkavállaló beilleszkedését, és lehetővé teszi számára, hogy a vállalat szakmájának megfelelő speciális know-how-t szerezzen, amely elősegíti a magabiztos alkalmazást a munka-tanulmányi szerződése végén.
Míg a munka-tanulmányi alkalmazott képzésének határozott előnyei vannak a munkáltató számára, ez a költségeket a kiválasztott szerződés függvényében is fel kell mérni, mielőtt a toborzást megkezdenék. A tanuló profiljától függően a gyakornoki szerződés szerinti képzésnek általában alacsonyabb költségei vannak, mint a szakmai szerződésnek.
A munka-tanulmányi alkalmazott kártérítési költségei 2021-ben
A tanulószerződéses gyakorlati és szakmai gyakorlati szerződésekre megállapított minimálbéreket a minimálbér vagy az ágazat szokásos minimálbérének százalékában kell kiszámítani (ha van ilyen).
A tanulószerződéses munkavállaló felvételéhez biztosított minimálbér alacsonyabb, mint a szakmai szerződésben előírt bér.
A tanulószerződéses munkavállaló minimális havi bruttó fizetése
A tanonc díjazását a következőképpen állapították meg 2021. január 1-je óta:
| Tanuló fizetése 2020-ban | 18 alatt | 18-20 éves | 21-25 éves | |||
| Számítási alap | Bruttó | Számítási alap | Bruttó | Számítási alap | Bruttó | |
| 1. év munka-tanulmány | 27% minimálbér | 419,74 € | Minimálbér 43% -a | 668,47 € | 53% minimálbér | 823,93 € |
| Munka-tanulás 2. éve | 39% minimálbér | 606,29 € | 51% minimálbér | 792,84 € | 61% minimálbér | 948,29 € |
| Munka-tanulás 3. éve | 55% minimálbér | 855,02 € | 67% minimálbér | 1 041,57 EUR | 78% minimálbér | 1 212,57 € |
| Tanuló fizetése 2020-ban | 26 éves és idősebb | |||||
| Számítási alap | Bruttó | |||||
| 100% -os minimálbér | 1 554,58 € | |||||
A bruttó minimálbér% -ában, 2021.01.01-én, azaz 1554,58 euró
A szakmai szerződéssel rendelkező munkavállaló minimális havi bruttó fizetése
A szakmai szerződés szerinti munka-tanulmányi szerződés díjazása 2021. január 1-je óta a következő:
| Alapképzés | 21 év alatt | 21 felett | 26 éves és idősebb | |||
| Számítási alap | Bruttó | Számítási alap | Bruttó | Számítási alap | Bruttó | |
| Diploma bac vagy IV szint alatt | A minimálbér 55% -a | 855,02 € | A minimálbér 70% -a | 1 088,21 EUR | Az SMIC 100% -a (vagy az SMC 85% -a) | 1 554,58 € |
| Diploma nagyobb vagy egyenlő Bac | A minimálbér 65% -a | 1 010,48 euró | A minimálbér 80% -a | 1 243,66 € | ||
A bruttó minimálbér% -ában, 2021.01.01-én, azaz 1554,58 euró
Munka-tanulmányi költségek és szociális hozzájárulások a vállalat számára
A tanulószerződéses szerződéssel kapcsolatos korábbi mentességeket a munkáltatói és munkavállalói járulékok, valamint a társadalombiztosítási járulékok alól 2019. január 1-jétől eltörölték, és egy szakmunkástanácsadó fizetése már nem részesül speciális rendszerben a szakmai szerződéshez képest.
Hasonlóképpen, 2019. január 1-jétől megszűnt a 45 évesnél idősebb álláskeresőkkel kötött szakszerűsítési szerződések korábbi mentessége a munkáltatói járulékok alól.
2019. január 1-je óta a két munka-tanulmányi szerződés ugyanabban részesül megerősítette a szociális hozzájárulások általános csökkentését bármely munkaszerződésre alkalmazandó. A tanulószerződéses munkavállalói hozzájárulások alóli mentesség azonban továbbra is a hatályos minimálbér 79% -ában marad.
A munkáltató számára azt is meg kell jegyezni, hogy a munkaerő-tanulmány felvétele nem számít bele a vállalat munkaerejének és az abból eredő kötelezettségek kiszámításába.
Munka-tanulmány képzési költségei
A munka-tanulmányi képzés biztosítására kijelölt külső testület finanszírozása a legtöbb esetben nem közvetlenül a vállalatnak tulajdonítható, és a tanulószerződéses illeték vagy a szakképzés finanszírozási kötelezettségének részeként kerül kifizetésre.
A munka-tanulmányi képzés finanszírozásának mértékét a vállalat szakmai ágának OPCO (Skills Operator) határozza meg, amely felveszi a munka-tanulmányi hallgatót, és függ a szerződés típusától és a célzott képzéstől.