Mutasd meg, hogyan jutsz a gombokhoz, hogy megmondhasd, hol fogsz karriered során végezni - GB Blog
Amikor végül kijöttem, félrehúztam a barátomat, és a fülébe mondtam: - Kisasszony, vannak kételyeim, látom, hogy nagyon izgatott vagy, de nem hiszem, hogy az új alkalmazottja túl messzire megy hogy amilyen gyorsan gondolod, előlépteted őt, hacsak nem egyszer hazaküldöd. " Természetesen azt mondta nekem, hogy túlzok, hogy mi, a toborzók ilyenek vagyunk, hogy összekapcsolódunk minden aprósággal, hogy igazoljuk a pénzünket, ilyeneket, mint mondják

Néhány napja megtudtam, hogy tévedtem, legalábbis részben. A férfi még mindig ott van, csak nem lett igazgató. Nem is kapott újabb munkát, őt akkor vették fel, és nyolc-kilenc év után majdnem ugyanannyi fizetéssel.
Nem hiszem, hogy a barátom emlékszik a régi beszélgetésünkre. És még a gombokkal sem, nem az a természete, hogy a bennük lévő apróságokat nézze…
Megjegyzések (19)
Ezt csak politikai szinten lehet megoldani, ne várd el, hogy a vállalatok (azok az emberek, akik tulajdonképpen a kezükben vannak) hirtelen valami mássá váljanak, mint amilyenek a természetük. Fordítsa tehát figyelmét és energiáját inkább bulira. GB
Szia,
Ritkán engedtem, hogy valami oly szubjektív dolgot olvassak a toborzásról.
Kérjük, magyarázza el, mit jelent a "tárgytalan". Köszönöm.
Egy régi legenda, valószínűleg még mindig érvényes ...
Az IBM nagyon furcsa interjú teszteket hajtott végre a jelöltjein. Például az egyik teszt az volt, hogy a jelöltet nagyon óvatosan figyelték meg, amikor ebédre vitték. Ha a jelölt sózta vagy borsozta az ételt, mielőtt először belekóstolt volna belőle, akkor nem volt fontos, hogy a jelölt milyen jól teljesítette az interjút. Nem kapnák meg az állást.
George ezúttal nyitottabbnak tűnik a jelölt alakításában. De nem ezért posztolok most, hanem egy érdekes szempont hangsúlyozására: ha van türelmed figyelmesen elolvasni a bejegyzéseit, akkor számtalan ellentmondást észlelsz GB-ban. Valamivel ezelőtt a toborzás nagy sikerének történetével fenyegetett meg minket, amikor az ideális jelöltet azonosította/helyezte el anélkül, hogy látta volna, csak a saját módszereit alkalmazta az önéletrajzok kiválasztásában.
Nos, mit tenne, kedves George, ha az a jelölt nem mászott fel a lépcsőn rendesen, vagy 5 percig nem rendezte el a tollát? Ezeket az önéletrajzából nem lehet "kitalálni". Az önéletrajzból nem lehet azonosítani a jelölt-toborzó-munkaadó kémia adatait.
Ismétlem személyes következtetéseimet: a toborzási folyamatnak nem szabad 1-2 szempontra korlátozódnia (nem olyan kiküszöbölési feltételekre gondolok, mint tapasztalat, képesítés, nyelvtani hibák - nem gépelés), különben az ideális jelölt elvesztését vagy rossz ajánlást javasolja.
Amit nem értettél, az az a tény, hogy alvás közben toboroz! Olyan, mint Arsenie Boca !
Ha youtube keresést folytatok George Butunoiu után kutatva, elkészítem a profilodat.
Természetesen a tökéletes jelöltet bármibe öltözik, kivéve az öltönyt, ellenállóként egy csokornyakkendőt néhány szandállal.
Most nagyon igaz, a csokornyakkendő elrendezése is számít. Elemezni kell. 🙂
És mindenekelőtt az számít, hogy ki elemzi. Valójában ez a legfontosabb. 🙂
Bravo Liz! Az Athenaeumnál is láttam ezt az egyént, kíváncsi vagyok, hogy a mellette lévő ember szagolt-e valamit ...:)) Ez történik, amikor a galati paraszt a Fővárosba érkezik! Én pedig azt mondom, hogy „paraszt”, mert egy régebbi cikkében elismerte ezt a szempontot !
Semmi sem teljes a „baszk” halász nélkül, akit csokornyakkendővel, pántos nadrággal és a híres „Hunter” szandállal fűszereznek! Nem is beszélve a nagyobb számú öltönyökről/ingekről! A fentiekről szólva, nagyparaszt, te is büszke vagy !
És még egy fontos dolog ! Nicolae Guta manelista testvére, Gutával ugyanolyan kiegészítő van, a ruhától függetlenül! A bájos táska poponete 😉
@GB
Ahogy az normális, a cikk képei a cikk központi témájához kapcsolódnak, amely a toborzás, a foglalkoztatás és az előléptetés.
Az olvasóknak hasznos lenne minden kép tisztázása: hölgy/fiatal hölgy, valamint az ifjú úr kinyitja vagy bezárja a gombokat ?:)))
:))) legközelebb megvárom, hogy teljesen felébredjek, mielőtt bármit is közzétennék!
Nem igazán gondoltam erre! Kiderült, hogy elemző vagy 🙂 🙂 GB
:))) ... Megtaláltam a foglalkoztatási algoritmust a Romaniban: fiatal + debutonat = alkalmazott:))