Mutatis mutandis 42 diéta, valóban
Homályosan közgazdász, határozottan hajlik
Oldalak
2019. december 20., péntek
42 diéta, tényleg ?
Az első bejegyzésben a nyugdíjrendszert a következőképpen határoztuk meg: 1. állami vagy magánszervezetek összessége, amelyek felelősek a dolgozó emberek járulékainak beszedéséért és a nyugdíjasok nyugdíjának kifizetéséért; 2. a járulékfizetők nyugdíjra való jogosultságának feltételeit meghatározó szabályok, valamint e nyugdíj kiszámításának szabályai.
A nyugdíjrendszer tehát az egy sor nak,-nek nyugdíjazási tervek. Egyes országokban az alaprendszer (első emelet) univerzális, és a foglalkozási rendszerek differenciáltak; ez a helyzet például Hollandiában, Svédországban, az Egyesült Államokban vagy Japánban. Más országokban (például Belgiumban) az alaprendszereket fő kategóriák szerint különböztetik meg: a magánszektor alkalmazottai, az állami alkalmazottak és az önálló vállalkozók. Franciaországban. ez komplikált:
Van egy köznyelven (nos, az államháztartási szakemberek nagyon kis körében) Jaune nyugdíjaknak nevezett dokumentumunk, amely „42 külön szakmai helyzetet sorol fel a nyugdíjazás szempontjából”. Megtartanánk tehát 42 rezsimünket.
De itt kissé sötétebb lesz: "A három speciális közszolgálati rendszer (állami közszolgálati rendszer, állami munkavállalói rendszer és CNRACL-rendszer) egy egészbe illeszkedik. Tágabb, mint 11 speciális nyugdíjrendszer, amelyek többségében állami finanszírozásban részesülnek. Tágabb értelemben a nyugdíjrendszer 26 alapnyugdíj-rendszerből áll (köztük 21 úgynevezett "teljes" vagy "integrált" alaprendszerből, mivel nem kapcsolódik kiegészítő rendszerhez), 17 kiegészítő nyugdíjrendszerből és 3 további nyugdíjrendszerből (beleértve a RAFP-t is). Összesen 42 különböző szakmai helyzet van a nyugdíjrendszerekhez való csatlakozás szempontjából. " (Sárga nyugdíjak, 2020, 20. oldal).