Mutatók a derékfájással járó munkavállaló után, AtouSante

Atousante - Munkaegészségügy

A foglalkozás-egészségügyi orvosi látogatások során megfigyelhető tartós vagy visszatérő derékfájás esetén különféle prognosztikai tényezőket kell értékelni: pszichológiai és viselkedési tényezők, amelyek valószínűleg befolyásolják a krónikus állapotba való átmenetet, valamint társadalmi-gazdasági és szakmai tényezők. Valószínűleg befolyásolják az elhúzódó fogyatékosságot. és késleltesse a munkába való visszatérést. A Haute Autorité de santé és a Société de Travail Société de Travail nemrégiben ajánlásokat tett közzé, amelyekben ezek a mutatók megjelennek, amelyeket nemzetközi szinten is érvényesítenek.

Az orvosi súlyosság jelei: piros zászlók

Az orvosi súlyosság ezen jelei a derékfájás mögöttes szerves okának valószínűségét jelzik, ami további vizsgálatot indokolhat.

Nem mechanikus típusú fájdalom: fokozatosan súlyosbodó fájdalom, nyugalmi állapotban és különösen éjszaka;
Kiterjedt neurológiai tünetek (a hólyag vagy az anális záróizmok kontrolljának hiánya, a lábak motoros károsodása, cauda equina szindróma);
Paresthesia a pubisban (vagy perineumban);
Jelentős trauma (például a magasból történő leesés);
Megmagyarázhatatlan fogyás;
A rák története, lázas szindróma jelenléte;
Intravénás kábítószer-használat vagy kortikoszteroidok hosszan tartó alkalmazása (pl. Asztmaterápia);
Az oszlop jelentős szerkezeti deformációja;
Mellkasi fájdalom (= hátfájás);
A kezdő életkor kevesebb, mint 20 év vagy 55 évnél idősebb;
Láz;
Az általános állapot megváltoztatása.

A krónikusság fokozott kockázatának pszichoszociális mutatói: sárga zászlók

Ha ezek közül a mutatók közül néhány jelen van, akkor a derékfájással járó munkavállalóknál nagyobb a krónikus állapotra való áttérés kockázata.

Érzelmi kérdések mint például: depresszió, szorongás, stressz, depressziós hangulatra való hajlam, visszavonulás a társadalmi tevékenységektől.

Nem megfelelő hozzáállás és képviselet a hátfájással kapcsolatban:
például az az elképzelés, hogy a fájdalom veszélyt jelentene, vagy súlyos fogyatékossághoz, passzív viselkedéshez vezethet, a megoldások elvárásával, nem pedig aktív személyes részvétel mellett.