Népszerű kültéri modulok csapgerenda; 1

Csapatsáv
Ennek a kültéri modulnak a résztvevői tetszőleges sorrendben állnak egymás mellett egy rúdon vagy egy vízszintesen fekvő fatörzsön. A résztvevőknek vagy lapos cipővel, vagy cipő nélkül kell a gerendán állniuk, nehogy sarokra akadjanak vagy bizonytalanul álljanak.

Utasítás a szabadtéri edzőtől

- Itt sorakoztál a gerendán egymás mellett, különösebb sorrendben. Ennek a kültéri modulnak az a feladata, hogy megváltoztassa a sáv sorrendjét úgy, hogy megfeleljen annak, amelyet rövidesen meg fogok nevezni. Tehát azonnal mondom, például: "Kérem, álljon keresztnevének ábécé sorrendjében!" Most biztosan azt gondolja: "Ez könnyű!" Ahhoz, hogy a dolgok egy kicsit igényesebbek legyenek, egyetlen csapattag sem érintheti meg a padlót. Mindannyian nyugodtan állsz a báron, aztán elkezdheted: Kérlek, állj a bárra, hogy a csapattagok betűrendbe kerüljenek születési helyüknek megfelelően. "

A feladat első része, hogy megtudja (itt) a születési helyeket és mi a helyes sorrend. A második rész a csapatsor pozícióinak megfelelő megváltoztatása a kívánt sorrend eléréséig.

Néhány megfigyelési tipp az edző számára

Felismerik-e a résztvevők a feladat két részét?
Ezeket lépésről lépésre hajtják végre?
Hogyan relevánsak az információk a megadott és feldolgozott szekvencia meghatározásához?
A résztvevők a terv szerint haladnak?
Előfordulnak-e szóvivők, hogy megkérdezzék a csapat tagjait a sorrend kívánt kritériumairól, vagy a sorrendet tisztázzák a csapatmunkában?
Hogyan állapodnak meg a csapattagok abban, hogyan lehet megváltoztatni a sáv sorrendjét?
Vannak-e olyan résztvevők, akiknek nehézségeik vannak az egyensúly megőrzésében, amikor megváltoztatják a helyzetet a csapat gerendáján?
Hogyan reagálnak a többi résztvevő ilyen esetben?
Milyen támogatást nyújtanak a többi csapattag ilyen embereknek?
Sikerül-e a csapatnak megoldani a feladatot anélkül, hogy bárki megérintené a földet?

Néhány lehetséges tanulási cél

Kommunikáció a csapatban
A problémamegoldó képességek népszerűsítése
Stratégia kidolgozása
A közös fellépés koordinálása
Az érintkezéstől való félelem csökkentése
Csapatmunka
A váratlan helyzetek kreatív kezelése
Figyelem a gyengébbek számára
Kölcsönös támogatás
célorientáció

Tükrözés/átadás

A kültéri edző olyan kérdéseket tesz fel, amelyek kapcsolódnak a kültéri modul menetéhez és a feladat kezeléséhez. Kültéri edzőként a következő kérdéseket teheti fel a csapat tagjainak:

Nyílt nevezési kérdések

Hogyan értékeli a kültéri modul csapatsor nehézségi fokát? A feladat könnyű, közepes vagy nehezen megoldható volt a csapat számára?
Hogyan birkózott meg a csoport a feladatok megoldásával?
Mennyire elégedett a csapatban végzett együttműködésével?
Mi működött jól és mi nem annyira?

Konkrét kérdések reflektálásra az oktató megfigyelésével kapcsolatban

Jól tudta tisztázni a szükséges sorrendet?
Hogyan jártál rajta?
Minden csapattag aktívan részt vett a sorrend tisztázásában, vagy voltak olyan emberek, akik megkérdezték a többieket, és válaszuk után meghatározták a sorrendet?
Miért volt ilyen?
Hogyan állapodott meg a pozícióváltás eljárásában?
Jól tudta megvalósítani a tervezett megközelítést?
Ha nem, miért volt?
Akkor miért tette másképp?

A résztvevőknek feltett következő kérdések segítenek az átadásban

Vannak olyan helyzetek a mindennapi munkában, amelyekben fél a kapcsolattartástól a csapat többi kollégájával?
A Teambars kültéri modul tapasztalatai segítenek a jövőben jobban leküzdeni ezt a félelmet a kapcsolattartástól?
Vannak-e olyan helyzetek a munkahelyén, amelyekben a szokásos sorrend hirtelen megváltozik?
Hol helyezheti át a mindennapi életébe a csapatban a csapatban nyújtott kölcsönös támogatás során szerzett tapasztalatokat olyan feladatokkal, amelyekkel önmagában nem tud megbirkózni?
Alkalmazhatja-e a csapata által ebben a gyakorlatban választott stratégia-fejlesztési megközelítést a vállalat projektjeire? Ez azt jelenti, hogy vagy az egész csapat dolgozik a stratégia megtalálásán, vagy egy vagy több ember veszi az irányítást, és a többi csapat tagja ugyanabba az irányba evez?
Mit fog másképp csinálni a jövőben?

Technikai információ

A terepre vonatkozó követelmények

A szabadtéri csapos rúd modulhoz sík felületre van szükség, amelyen a rúd nyugszik. Ennek legalább meg kell felelnie a gerenda vagy a fatörzs hosszának, és kb. 1 - 1,5 m helyet kell biztosítania a gerenda mindkét oldalán.

Szükséges anyag

Fa padló, amely szilárdan a padlón nyugszik és a lehető leg laposabb, kb. 10 cm széles és legfeljebb 5 m hosszú, attól függően, hogy hány résztvevő áll egymás mellett vállszélességben. A gyakorlat megkezdése előtt a szabadtéri edzőnek meg kell győződnie arról, hogy a gerenda megfelelő stabilitással rendelkezik-e. Nagyon lapos gerendákat ajánlunk, amelyek moduláris modulként is megvásárolhatók, vagy amelyeket asztalos készíthet.

Résztvevők száma

Kb. 4-10 résztvevő csapatonként.

A résztvevőkre vonatkozó követelmények

Fizikai: könnyű és közepes
Mentális: könnyű és közepes

A szükséges idő

A résztvevők számától függően minden új beállítás körülbelül 10-20 percet vesz igénybe.

Néhány variáció a csapatsávból

Ennek a kültéri modulnak a fő változatai a nehézségi szint növelése:

1. A nehézségi szint növelhető például azzal, hogy előbb vastagabb törzseket választunk ki a gyakorlatra egy erdős területen, kidőlt fákkal, valamint vékonyabb és vékonyabb törzsekkel később vagy egy másik napon. Ugyanez a hatás elérhető különböző szélességű gerendákkal vagy deszkákkal is.

2. A feladat megnehezítésének másik módja az, hogy a gerendát nagyobb távolságra helyezzük el a talajtól. Erre alkalmas például az edzőterem egyensúlymérő nyalábja. A képzeletnek alig vannak korlátai, a résztvevők bátorságától és képességeitől függően, feltéve, hogy a résztvevők biztonsága garantált. A csapatsáv modul egy táblán is elvégezhető, amely keresztezi a patakot.

További tanulási célok az 1. és 2. variációhoz

Az együttműködés képességének még erőteljesebb népszerűsítése
Intenzívebb képzés a bizalom iránt a csoportban
Fokozott hajlandóság az egymás támogatására

3. A résztvevők azt a feladatot kapják, hogy verbális kommunikáció nélkül helyezkedjenek el a szabadtéri edző által megadott sorrendben. Először olyan besorolási kritériumot kell választani, amely minden résztvevő számára ismert, például a vezetéknév.

További tanulási célok

Nonverbális kommunikáció
Nonverbális konszenzus kiépítése
Az egyes lépések nem verbális koordinálása

További bejegyzések ebben a témában

3 gondolat a "Népszerű szabadtéri modulok: csapatbárok" témában

Igen, nagyszerű információ! Tegyük ezt egy megbeszélésen a leves közepén vacsora után.

Hol lehet ilyen csavarható alumínium rudat venni?

Jó napot Sándor,

Kérjük, bátran forduljon hozzánk, és mi segítünk.

Az 1. szabadtéri edzőcsapat

Hozzászólások lezárva.

Tanulási és cselekvési területek a szabadtéri edzéshez

Kompetencia a koncepció és a megvalósítás terén.

Minden szabadtéri rendezvényen, például szabadtéri tréningeken, szabadtéri ösztönzőkön, szabadtéri rendezvényeken, szabadtéri csapatképzésen, szabadtéri vezetői képzésen, szabadtéri vállalati rendezvényeken, szabadtéri személyiségi tréningeken, szabadtéri vásárlói ösztönzőkön, szabadtéri alkalmazottak ösztönzésén vagy gyakorlati szabadtéri tréningeken: Használja ki tapasztalatainkat. Az 1. Európai Szabadtéri Képzési Központ (Kompetencia Központ Szabadtéri Képzés) egy interdiszciplináris projekt, amelyet kültéri szakemberek és kültéri szakemberek végeznek az üzleti és a.

Szabadtéri tevékenységek

Rappelling
Airboarding
halászat
Ásás
ballonozás
Íjászat
Csónaképítés
Canyoning
Barlangászás
Sárkányhajó
Jégmászás
Szamár túrázás
Fáklya relé
Ejtőernyőzés
vívás
Ferrari vezetése
Tűz
halászat
Tutajépület
Geocaching
Hőlégballonozás
Magas kötél
Igló épület
dzsip
kenu
Mászik
Tábortűz
Láma túrázás
Alacsony kötél
Hójáró autó
Mountain bike
Éjszakai túra
Tájékozódási tanfolyam
Quad
Vadvizi evezés
lovaglás
városnéző járat
lő
lélekvesztő
Szánkó kutya verseny
Hótalpas túrázás
vitorlázás
Vitorlás autó
Segway
Strandvitorlás
Tandem lovaglás
Trabi túra
Traktor vezetés
Trike
Túra

Komplett programok a csapatösztönzőkre, csapateseményekre és vállalati eseményekre

Ügynökvadászat
Űrhajós képzés
Farm élőben
BBQ kihívás
Gall falu
Csúcstechnológiai hulladékvadászat
Emberi futball bajnokság
Büntetőügy
Lóedzés
AGYONÜT. Tábor
Kincsvadászat
Vitorlás túra
Városi gyűlés
Stratégiai esemény
Téli fesztivál

Izgalmas feladatok szabadtéri tréningekhez, szabadtéri ösztönzőkhöz és szabadtéri rendezvényekhez

Labdaszállítás
Lapozz
Fűsí
Jacob létra
Jurta kör
Ládamászás
Vezetői séta
varázspálca
Mohawk séta
Kényeztesse Pole-t
Inga
Csővezeték építése
Pythagoras
Savas tó
pókháló
Stratégia út
Csapatsáv
Csapat hinta
Trust Walk
Bizalmi eset
Vad Woosey

Legtöbbször szabadtéri tréningek és szabadtéri tréning modulok

Szabadtéri edzés trendek, hírek, dátumok és tevékenységek

Irodalom: Ösztönzők
Ló coaching - coaching lovakkal
Kültéri csapatképzés projektcsapatok számára: Pythagoras nyomán
Csapat esemény Pythagoras nyomában - a projekt csoporttól a csapatig
Vezetői ösztönzés
Ösztönző célok és ösztönző ötletek
A csapatépítés mint cél: GPS kincsvadász geocaching
Népszerű csapatesemények: A geocaching erősíti az együttműködést
Ösztönzés az alkalmazottak és a csapatok számára
Alkalmazotti rendezvény
Téli ösztönzés: tevékenységek kalória helyett
Szabadtéri edzés szörnyekkel
Szabadtéri csapatesemény - inspiráció a csapatszellem számára
Szabadtéri csapatképzés: tutajépítés
Szabadtéri tréning - tanulási hatás három erejéig

Milyen tanulási és viselkedési célokat követ a szabadtéri edzéseivel?

Az 1. Európai Szabadtéri Képzési Központ

Az első európai szabadtéri trénerek rendkívül hatékony szabadtéri ösztönzőkkel, szabadtéri csapattanfolyamokkal, szabadtéri tréningekkel és szabadtéri rendezvényekkel támogatják a vállalatokat és szervezeteket. Tisztában vagyunk az alkalmazottak fejlesztésének, a vezetés fejlesztésének, a szervezetfejlesztésnek és a vállalati fejlesztésnek a stratégiai céljaival. Minden szabadtéri edzéssel inspiráljuk, ösztönözzük és fejlesztjük alkalmazottait és vezetőit.

Legfőbb eredményünk az optimális szabadtéri edzéskoncepció kidolgozása. Minden szabadtéri tréninget egyénileg tervezünk meg egy gondos cél/tényleges elemzés alapján. A cél/tényleges rés megváltoztatásához és leküzdéséhez szükséges összes intézkedést csomagoljuk és beépítjük. A megfelelő szabadtéri edzéskoncepció a résztvevőkre szabott, kifejezetten az Ön cége számára készült és Önnel egyeztetett. Figyelembe vesszük vállalatának kultúráját, környezetét, céljait és stratégiáit, valamint a résztvevők speciális helyzetét.

Szabadtéri oktatóink átmeneti biztonságukkal, szakmai szélességükkel, magas társadalmi készségeikkel és megvalósítási képességeikkel rendelkeznek a vállalatok közvetlen vezetésében szerzett sokéves szakmai tapasztalat, valamint különféle trükkös szabadtéri képzési és tanácsadási projektek révén. Objektíven és pártatlanul tanácsoljuk, és célzott, gazdaságilag hatékony megoldásokat kínálunk a szabadtéri edzéshez.