Nők a menedzsmentben sovány; sikeres
Vékony = sikeres?
Csak túl kövérek ehhez a munkához. "Oha! Úgy hangzik, mint egyike azoknak a pusztító ítéleteknek, amelyekkel Heidi Klum modellanya szereti szégyellni a" lányokat "a sarokba küldeni. Ha nem lenne a" te "szó. És ez A mondatot nem egy televíziós műsorban említették, erről Ines Imdahl pszichológus, a "Rheingold Salon" trend- és piackutató intézet alapítója számolt be, hanem a valós üzleti világ "castingján". Vezető nő "- arról szólt, hogy egy DAX-n jegyzett társaság vezetői csoportját töltsék be, amely a médiaipar vezető pozíciója. Kompetencia, képesítés, korábbi eredmények? Már nem számítottak. Mindez egyetlen tiszteletlen mondattal söpört le az asztalról. Ki veszi magát ki ilyesmit mondani? És mi a következménye?
- Csak túl kövér vagy ehhez a munkához.
"A férfiak ezt mondják azoknak a nőknek, akik mernek pályázni az igazgatóságba vagy a felügyelőbizottságba" - mondja Ines Imdahl. "Azoknak a nőknek, akik fel akarnak jutni a csúcsra, az átlagosnál vékonyabbaknak kell lenniük, ideális esetben kisebbnek kell lenniük, mint amennyit a 38-as ruhaméret megkövetel. Vessen egy pillantást Marissa Meyerre, a Yahoo igazgatóságának tagjára vagy Christine Lagarde-ra, az IMF vezetőjére. kifejezi az önfegyelmet és az ellenőrzést, és magában foglalja a képesítést, hogy képes legyen irányítani a csapatot. "
Imdahl "vékonyabb = sikeresebb" tézisét alátámasztották a legújabb, nőkről és karrierről szóló tanulmány eredményei, amelyet a "Rheingold Szalon" a "Pro Quote" szövetséggel közösen végzett. 1000 nőt kérdeztek meg, közülük 20 figyelemre méltó karriert és jó munkát végzett a nagyon jó munkahelyek felé vezető úton. "Ezeknek a nőknek a képesítése nem kérdéses" - mondja Ines Imdahl -, de szinte mindegyikük azt mondja, hogy karrierjük egy bizonyos pontján gyakran szembesültek azzal a ténnyel, hogy kultúránk elutasítja a kövér vagy akár karcsú nőket. Pszichológiailag ezt azzal lehet igazolni, hogy az elhízás lustasággal, mozdulatlansággal vagy akár betegséggel jár.
Rebekka Reinhard, filozófus és a "Légy szép, tűnj szépnek, élj szépen - a filozófiai használati utasítás" című könyv szerzője újabb magyarázatot ad a csúnya életpálya-egyenletre: "Társadalmunkban a soványságot ma már egyenlővé teszik egy erkölcsi eredménnyel és azzal. A kövérebb nőkről azt feltételezik, hogy képességeik alatt maradnak, és nem a legjobbat hozzák ki magukból. "
A karcsúbb nők még többet is keresnek: A Floridai Egyetem 2010-es tanulmánya azt mutatta, hogy a 12 kilogramm körüli súlyú nők évente átlagosan 11 360 euróval keresnek többet, mint az átlagos testsúlyú nők, ami Németországban 67 kiló körül van, magassága 1, 65 méter. E tanulmány szerint az ellenkezője érvényes a férfiakra - átlagosan kevesebbet keresnek, ha meglehetősen vékonyak. Hogyan lehet, hogy a nőknek vékonyabbnak kell lenniük ahhoz, hogy egyenlő jogokkal rendelkezzenek a tanácsteremekben?
Ez a fejlődés egyrészt szorosan kapcsolódik a szépség ideáljához, és egyszerű mintát követnek: ami ritka, az áhított. Az 50-es években Marilyn Monroe nőies görbéit imádták, mert a háború után ilyen hamar az éhség és a hiány volt az uralkodó valóság. Ma, a bőség idején, legalábbis a nyugati világban, a soványokat bálványozzák. "A testtömegindex az utóbbi tíz évben ismét hat-tíz kilóval csökkent" - mondja Ines Imdahl. "Heidi Klum, Claudia Schiffer és Angelina Jolie ma sokkal könnyebbek, mint tíz évvel ezelőtt." És ezek az egészségtelen testideálok hatással vannak a szakmai világra. Másrészt a nők a testvezérléssel próbálják ellensúlyozni az úgynevezett üvegmennyezetbe ütközés erőtlen érzését. Más szavakkal, ha azonos képesítéssel rendelkezik, akkor alapvetően elveszíti a versenyt a férfi versenyzőjével szemben. Ez egy helyettesítő ellenőrzési mechanizmus: te irányíthatod, ami a hatalmadban van - a súlyodat -, hogy bebizonyítsd, hogy te irányítasz.
"A karrier nő soványsá teszi magát - és kevésbé fenyegetőnek tűnik"
Egy másik probléma az egészséges példaképek hiánya. "Ma vizuális kultúrában élünk, már nem írott kultúrában" - mondja Rebekka Reinhard filozófus ", és a nők számára két szerep érvényesül - a gondoskodó anyának vagy az édes vagy szexi lánynak. A női karrieristák számára, akik ezt hozzon létre egy üvegplafont, még mindig nincs képünk, nagy ismeretlennek tartják őket. A férfiak ettől félnek. Ennek eredményeként a karrier nő soványsá teszi magát, így inkább hibridként érzékelik valahol férfi és nő között, és így kevésbé fenyegetőnek tűnik. "
Ha átkattintja a kezelt nők számát a D ax cégek felügyelő bizottságaiban az interneten (a "FidAR - nők a felügyelő bizottságokban" kezdeményezés szerint a kvóta jelenleg 17,2 százalék), akkor ezt tapasztalja hogy szinte mindegyik meglehetősen hullámos, és szinte senki sem helyezi előtérbe a nőiességüket. "Akárcsak Angela Merkel, ő is megszökött, mindig ugyanazon nadrágos öltönyös férfiként találkozik, így ezen a szinten már nem sérülékeny" - magyarázza Ines Imdahl pszichológus. Amikor Merkel csak egyszer mutatta meg a női attribútumokat, az Oslói Operaház 2008-as megnyitóján végzett alacsony színű dekoltázsa, a királynő egyszerre lemondhatott volna, senki sem vette volna észre.
Öltönyös nő Merkel vagy szuper vékony üzletasszony, Marissa Meyer, aki gyermeke születése után gyorsan visszatért vezérigazgatói székéhez, karcsú, mint ostor, és röviddel ezután pózolt az amerikai "Vogue" számára: Ezek az egyetlen (előzetes) kép meredek karriert öltő nő? Ez nem elég, több változatosságra van szükségünk!
Ezt biztosítja a Facebook igazgatósági tagja, Sheryl Sandberg és a Getty Images képügynökség a "LeanIn-Collection" kampányukkal: Normál (és normál testsúlyú) nők képeit mutatják be, akik vezető szerepet töltenek be a munkahelyen és a magánéletben. "Pontosan erre kell mennünk" - mondja Rebekka Reinhard filozófus ", újra fel kell emelnünk a hitelességet, hogy senkinek ne kelljen szerepet játszania. Sem férfiaknak, sem nőknek. A stratégiai nonkonformizmus segítene elszakadni ettől a közhelyektől. " Ines Imdahl pszichológus aláhúzza sok befolyásos nő kívánságát, akik azt mondják: "Nem akarom megfizetni azt az árat, hogy teljes mértékben feláldozzam nőiségemet annak érdekében, hogy bejuthassak a táblára, nőként akarok oda menni, nem pedig férfiként."
A filozófus és a pszichológus egyetért abban, hogy csak az új képek sokasága képes ellensúlyozni az alsúlyú ideált valami egészséggel. Feltétel: a nők kvótája. "Nem hiszem, hogy a nők egyedül a teljesítmény révén képesek elérni az egyenlőséget" - mondta Reinhard. "Mindenesetre nem a védekezésből kell cselekednünk, hanem az önerősítés szemléletéből. Akkor sokan leszünk. És másképp is kinézhetünk."