Nyugdíjak, amelyek az európai szomszédainknál működnek Foglalkoztatás; társadalmi; Egész Európában

A nyugdíjjogosultság kiszámítása az egyes EU-országokban eltérő. Míg Franciaország a Covid-19 válság miatt megszakított rendszerének reformját kezdeményezte, Európa egészében számba veszi a hatályos modelleket.

szomszédainknál

Számítási módszerek, nyugdíjkorhatár, adminisztratív eljárások, speciális rendszerek ... A nyugdíjazás sok európai számára igazi fejfájást okoz. És az EU-ban ma már majdnem annyi rendszer van, mint ahány állam.

Hogyan finanszírozzák a nyugdíjakat ?

Kezdetben a nyugdíjak szervezésének két fő típusa létezik: a "bismarckian"és a modell"drinkidgien".

Az első, Németországban született, a "közreműködő": minden volt munkavállaló nyugdíjat kap attól függően, hogy milyen mértékben járult hozzá pályafutása során. A nyugdíjakat általában a szociális partnerek (munkavállalói szakszervezetek és munkáltatói szervezetek) kezelik.

A második, Angliában született modell a szolidaritás és a "újraeloszthatóság": az állam által szervezett és adókból finanszírozott egyetemes lefedettségen alapul.

Ma minden európai ország elfogadta vegyes rendszerek, még akkor is, ha ez utóbbiak még mindig inkább az egyik oldalra hajolhatnak, mint a másikra: a nyugdíjakat mindkettő finanszírozza a munkavállalók jövedelme és által állapot, amely minimális jövedelmet garantál a leginkább rászorulók számára (ez Franciaországban 1956 óta így van).

Ami a munkavállalók nyugdíjak finanszírozásához való hozzájárulását illeti, azokat főleg kétféleképpen szervezik:

  • A felosztó-kirovó nyugdíj a "gondolat körül foroggenerációs paktum": az aktív munkavállalók hozzájárulása finanszírozza a nyugdíjasok nyugdíját.
  • Épp ellenkezőleg, egy rendszerben nagybetűvel, minden alkalmazott félretesz pénzt a nyugdíjazására.

Minden EU - állam elfogadta a rendszert osztály, kötelező vagy opcionális módon kiegészítve egy tőkefedezeti nyugdíjjal.

Franciaországban, mint sok más európai államban, a nyugdíj ezért egyszerre több rendszeren alapul, amelyek három pillért alkotnak:

  • az alap rendszer, amelyet felosztó-kirovó finanszíroz és kötelező;
  • a kötelező kiegészítő rendszer, amelyet felosztó-kirovó finanszíroz;
  • és opcionális kiegészítő rendszerek (kötelezőek bizonyos szabadfoglalkozásúaknál és egyes vállalatoknál).

Hogyan számítják ki a nyugdíjakat ?

Az összeg összegének három fő módja van alapnyugdíjak az európai nyugdíjasok által érintettek: járadékrendszer, pontnyugdíjak és "elvi számlák".