Nyugdíjas ügyek; Szolidaritás - tanulmányok, 26. szám: Nyugdíjprogramok és nyugdíjalapok kezelője
- CNRACL
- CPA - CPF
- FIPHFP
- Nemzeti megelőzési alap
- FSPOEIE
- Ircantec
- Hendikep tanfolyamom
- RAFP
- A francia bank nyugdíja
- Bányászati visszavonulás
- Egyéb alapok
Egyéni terek
- itthon
- Tanulmányok és események
- Nyugdíjas és szolidaritási kérdések
- QRS-tanulmányok
- Nyugdíjas és szolidaritási kérdések - 26. tanulmány
A közfoglalkoztatás jellemzői a területi közszolgáltatásban
A nyugdíjas és szolidaritási kérdések 26. kiadása - A tanulmányok a helyi közszolgálat foglalkoztatásának jellemzőit elemzik.
Az önkormányzatok és a települések közötti hatóságok, valamint a hozzájuk kapcsolódó szervezetek viszonylag rövid ideig jelentősen igénybe veszik a szerződéses munkavállalókat. Az egy naptári év során ott foglalkoztatottak fele olyan szerződéses vagy köztisztviselő, aki heti 28 óránál kevesebbet foglalkoztat, szemben a tanszéki közösségek 28% -ával és a regionális közösségek 24% -ával. A szerződéses munkavállalók azonban ma már csak az önkormányzatok és az önkormányzatok közötti FTE teljes foglalkoztatásának körülbelül 30% -át és a bérszámfejtés mintegy 25% -át képviselik. Ami az átlagos éves teljes munkaidős egyenértéket illeti, a szerződéses dolgozók és a 2015-ben 28 óránál rövidebb időtartamú köztisztviselők esetében ez 19 900 euró volt az önkormányzatokban, 21 300 euró az önkormányzatok között, 23 400 a régiókban és 24 500 volt a részlegekben; köztisztviselők esetében 27 200 euró az önkormányzatokban, 29 000 euró az önkormányzatok között, 27 400 euró a régiókban és 31 000 euró az osztályokban.